崗位說明書
部 門：財務部（集團財務報表中心）
崗位名稱： 會業(yè)核對管理崗崗位編制：1
對應職位等級： 10-12對應職銜： 業(yè)務主管
主要崗位職責:
1.負責制定集團會業(yè)核對相關政策，組織搭建會業(yè)核對體系；
2.負責根據(jù)業(yè)務、財務及系統(tǒng)變化需要，及時完善、調(diào)整會業(yè)核對范圍及核對規(guī)則；
3.負責制定會業(yè)核對工作計劃，對會業(yè)核對相關工作提出管理建議和措施；
4.負責組織各單位開展會業(yè)核對工作，對完成情況進行分析、評價及考核通報；
5.負責對各單位會業(yè)核對工作完成情況進行指導、檢查，并組織相關培訓；
6.負責組織會業(yè)核對系統(tǒng)建設和維護，制定完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報規(guī)則。
7. 負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格要求：
1．最低對口學歷學位：□博士■碩士研究生（碩士學位）□本科（學士學位）□專科
2．專業(yè)知識：財務、會計、統(tǒng)計等相關專業(yè)
3．專業(yè)技能：熟悉公司會計核算、財務管理、信息系統(tǒng)及基本業(yè)務流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)、理論分析、歸納總結、寫作能力以及開拓創(chuàng)新能力，熟練使用word、powerpoint、excel等工具
4．對口專業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗，具有省、市分公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
關鍵業(yè)績指標：
1．提交工作成果的合理性
2．提交工作成果的及時性
3. 提交工作成果的創(chuàng)新性
4. 提交工作成果的準確性
5. 工作的主動性
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