為更好的選拔引進專業人才，滿足我校師資隊伍建設發展的需求，按照國家和省有關事業單位公開招聘工作人員的政策規定，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，湖北第二師范學院按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2013年面向社會進行專項公開招聘專業教師共58人。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、博士研究生學歷其第一學歷為全日制大學本科，年齡不超過40周歲。
6、教授須具有碩士學位，年齡一般不超過45周歲。
7、副教授應具有碩士研究生學歷，年齡不超過40周歲。
8、特殊專業的碩士研究生必須是“985”高校或專業性高校的全日制本科畢業，且本科和碩士研究生教育所學專業為同一專業方向。
9、具備崗位所必需的其它條件。
二、招聘崗位、崗位條件、聯系方式（見附件：湖北第二師范學院招聘崗位、崗位條件、聯系方式）
三、報名及時間：
（一）報名所需證件材料：請攜帶本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學歷畢業證、相關學位證、專業技術資格證書等相關材料的原件和復印件，近期一寸免冠彩照兩張，在規定的時間內前往所在地辦理報名手續。
（二）報名時間：2013年7月1日前
（三）報名地點：崗位需求表中對應的教學院系
四、考核程序及體檢：
本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監督下，以湖北第二師范學院為主組織進行。整個現場招聘工作全程接受湖北第二師范學院紀委、監察部門及社會公開監督。
1、院系考核：根據學科建設和專業建設的需要，通過試講、專業面試等方式考核打分和綜合評價，對應聘人員的教學水平、科研能力等進行專業考核，考核結果報送學校。
2、校級考核：學校分管校領導和綜合職能部門組成校級考核組，結合我校師資隊伍建設情況和優化教師職稱結構、年齡結構、學緣結構等需要，對各院系報送的考核對象進行綜合面試考核。
3、校級考核結果報學校黨委常委會討論確定擬錄用名單。
4、體檢與心理測試：由我校統一組織擬聘人選在指定的省級醫院實施體檢和心理測試。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費自理。心理測試結果作為確定擬聘用參考。
若無特殊情況、且未能在規定的體檢、心理測試開始時間前及時報告，沒有按規定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。體檢或心理測試不合格的、或排名在前經醫院確認有棄權者，可以依次遞補，并整理完整合法有效的遞補材料，進行備案。
五、備案審批及聘用：
經考核程序確定為擬聘人員后，將備案報審報告、擬聘用人員名單、考核及體檢結果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批并再次在省人社廳網站公示5個工作日。省人社廳經公示、審查后，正式下達聘用通知，由我校辦理相關手續。
六、聯系方式：
湖北第二師范學院人事處，郵編：430502
聯系人及電話：
秦迎春 027-87943806
電子郵箱：844277547@qq.com
湖北省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處，郵編：430071，
聯系人及電話：何潤梅，027-87812497。
2013年1月17日
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