人人爽人人爽人人片a免费,曼娜艳荡性史k8,9797WWW成人影片

2013年安徽省包裝印刷產品質量監督檢驗中心（桐城）招聘事業單位人員公告

來源：安慶市人力資源和社會保障網閱讀：1944 次日期：2013-02-06 13:58:48

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2013年安徽省包裝印刷產品質量監督檢驗中心（桐城）招聘事業單位人員公告”,方便廣大網友查閱！

為建設國家高分子材料質量監督檢驗中心（桐城）需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，經桐城市政府和省、市業務主管部門同意，報安慶市人社局核準，2013年安徽省包裝印刷產品質量監督檢驗中心（桐城）面向社會公開招聘事業單位專業技術人員4名。本次公開招聘工作在桐城市事業單位公開招聘領導小組領導下，由桐城市質量技術監督局、人力資源和社會保障局具體負責實施，市監察局全程參與監督。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘。

2、堅持民主、公開、競爭、擇優。

3、堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年齡35周歲以下，高分子材料類專業碩士研究生及以上學歷（博士及以上學位的年齡放寬到40周歲）；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校畢業生；

（三）現役軍人；

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

“年齡條件”中碩士學位“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”，博士學位“40周歲以下”為“1973年1月1日以后出生”。

三、報名與資格審查

1、報名時間：即日起至3月12日下午5：00

2、報名證件：應聘人員需填寫《2013年桐城市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（附表）（可下載打印或現場領取，該表必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾），提交一寸近期同底版免冠照片3張和相關證明材料。相關證明材料包括本人有效身份證、國家承認的學歷學位證書、相關資格證書等原件和復印件，其中，全日制應屆畢業研究生（限2013年7月10前能取得畢業證書）尚未取得畢業證書的須提供《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件。在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

3、報名方式：

（1）現場報名，地點：桐城市質量技術監督局三樓人教科（工作日上午8:00-11:00，下午2:30-5:00）；

（2）以電子郵件或信函的方式報名。報名需提交本公告“報名材料”欄目中列明的材料（證件）的復印件，或掃描電子文件（限TIF格式、JPG格式或PDF格式）。報名郵件或信函需在報名期限內寄到或發送到指定地址或郵箱（以到達時間為準），逾期不再受理。

報考者所提供的相關資料不真實，以及應屆畢業生到2013年7月10日前未能提供學歷證書的，將取消聘用資格。

4、資格審查：審查時，報名人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消其報名資格；審查通過后的信息不得變更。報名截止后，確認崗位報名人數與招錄計劃數的比例達到3：1方可開考，達不到開考比例的，則將該崗位招錄計劃數作相應核減直至取消。緊缺特殊專業崗位，經市事業單位公開招聘工作領導小組批準可適當放寬。

6、必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

四、考試

考試采取面試方式進行。

面試安排和內容：

1、面試工作按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行規定》（皖人社發[2010]78號）要求，由市人社局統一組織實施。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員專業知識、儀表儀態、綜合分析、邏輯思維、言語表達、臨場應變情況、綜合素質等，分值100分。

2、面試時間和地點見準考證，通過資格審查的報名者于2013年3月18日在桐城市質量技術監督局三樓人教科領取準考證，以電子郵件或信函報名者，須在領準考證時提供所有報名材料的原件，審核通過方可領取準考證。

五、初選人員確定

面試實到人數與招聘計劃數達到3:1及以上的，根據面試成績，從高分到低分等額確定初選人員，若入圍最后一名出現并列分，加試予以確定。若面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數必須達到70分及以上方可確定為初選人員。

六、體檢與考察

體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。對體檢不合格的項目，應及時告知參加體檢的應聘人員，對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢結果必須由醫院、體檢醫師和監督人員同時簽字確認，并通知考生本人。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。

體檢合格人員進入考察，考察參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》執行，重點考察被考察對象是否符合招聘崗位資格條件要求；思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、有無違紀以及需要回避的情況等，同時對其資格再次進行審核。

七、公示與聘用

根據考試、體檢、考察結果，經研究確定擬聘人員，并面向社會公示7天，公示期滿無異議的，辦理人事關系轉移、聘用等手續。

根據崗位職責和要求，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。全日制普通高校應屆畢業生聘用及相關手續在2013年7月10日前提供畢業證原件審核后統一辦理。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的或在試用期內發現其與報考條件不符的解除聘用合同。

因下列情形導致聘用崗位出現空缺的，可以按照規定程序和時限，依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補（總成績相同時，按前述確定初選人員的辦法處理，遞補只進行一次）：

1、應聘人員體檢、考察或資格復審不合格的；

2、擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3、擬聘人員自愿放棄聘用的（簽訂聘用合同之前）；

4、擬聘人員在規定時間內不領取聘用通知書的；

5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、工作紀律

本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。