安徽醫科大學前身是創辦于1926年5月的上海東南醫學院。1949年底響應中共中央華東局“面向農村，走向內地”的號召，內遷安徽省，成為安徽省第一所高等醫科院校。1952年改名為安徽醫學院。1996年6月經原國家教委批準，更名為安徽醫科大學。
學校現擁有5所直屬附屬醫院，25個直屬教學機構，設有24個本科專業。擁有臨床醫學、藥學2個博士學位授權一級學科點，共26個博士學位授權學科點，擁有臨床醫學博士專業學位授予權，有10個碩士學位授權一級學科點，72個碩士學位授權學科點。建立了藥學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學3個博士后科研流動站。皮膚病與性病學為國家重點學科，中藥藥理學為國家中醫藥重點學科，病理科、麻醉科、呼吸內科、神經內科、泌尿外科、皮膚科、急診科為國家臨床重點專科，有19個省級重點學科，42個省級臨床醫學重點學科和重點扶持學科；建有1個科技部省部共建國家重點實驗室培育基地，2個教育部省部共建重點實驗室、13個中央（財政部）與地方共建實驗室，22個省級以上（重點）實驗室（工程技術中心、科技公共服務平臺），是國家藥品臨床研究基地。有1個教育部科技創新團隊，2個安徽省科技創新團隊，2個安徽省“115”科技產業創新團隊。《流行病學》、《臨床藥理學》是國家級精品課程，預防醫學、藥學、臨床醫學、公共事業管理專業是國家級高等學校特色專業建設點，臨床藥理學教學團隊為國家級教學團隊。
目前，學校正以飽滿的熱情、銳意創新的精神，昂首闊步朝著“國內先進的教學研究型醫科大學”的奮斗目標邁進，求賢若渴，誠摯邀請國內外專家學者加盟安徽醫科大學。
一、招聘崗位
主要招聘教學科研崗位人員，具體專業及要求見《安徽醫科大學2013年高層次人才及畢業生需求信息》（第一批次）。
二、應聘人員應具備的條件和要求
1、遵守憲法和法律；
2、政治素質和道德品質好，熱愛教育事業，有良好的團隊精神；
3、儀表端莊，具有較好的普通話水平和語言表達能力；
4、擬從事教學科研工作的人員，原則上要求具有博士學位；部分緊缺專業條件可放寬至第一學歷為全日制大學本科且通過國家英語六級考試的應屆碩士畢業生；
5、年齡：原則上博士35周歲以下，具有副高以上職稱者年齡可適當放寬；碩士28周歲以下；
6、具有良好的身心條件，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準；
7、具備應聘崗位要求的其它條件。
三、招聘程序
1、公布招聘信息。
2、報名、資格審核。
應聘者將簡歷（電子或紙質）及相關資料投遞至用人部門（具體聯系人見《安徽醫科大學2013年高層次人才和畢業生需求信息》中招聘崗位對應的聯系人），同時抄送人事處。用人部門根據崗位要求進行篩選，按不低于1：3的比例確定擬參加考核人員（緊缺學科適當放寬）。經審核通過的應聘者，用人部門通過電話或郵件進行通知，確定考核時間和地點（審核未通過的應聘者，學校不再一一通知）。
3、組織考核。
被預約來校參加考核人員，需攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證書（應屆畢業生提供就業推薦表）、前期學歷學位證書、身份證、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、英語和計算機等級證書等材料原件和復印件各1份，并對所提供材料的真實性負責。如發現應聘材料不真實，學校有權取消其應聘資格。
招聘工作專家考核組根據崗位要求對應聘人員進行面試、試講等形式的綜合考評，要特別注重綜合素質和能力的考察。根據考核結果確定擬接收人員名單。
4、進行考察和體檢。
5、根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后在校園網公示7天。
6、公示無異議后，簽訂就業協議。
四、待遇
教學科研崗入編。附屬口腔所進碩士納入住院醫師規范化培訓中，按照相關規定執行。
五、特別提示
現將教學科研崗招聘計劃作為第一批計劃予以公布、招聘。實驗技術、管理、專職輔導員等招聘計劃擬將在2013年3月份左右作為第二批次公布。我校2013年招聘計劃已報上級主管部門，正待審批。主管部門審批后如有調整，另行通知。詳情請關注我校網站（www.ahmu.edu.cn）和人事處網站（www.ahmu.edu.cn/rsc/)更新。
聯系方式
聯系人：韓老師聯系電話：0551-65161026
郵箱：rsc@ahmu.edu.cn
地址：安徽省合肥市梅山中路81號
附件1：安徽醫科大學2013年度高層次人才及畢業生招聘信息（第一批）
更多信息請查看安徽省事業單位招聘網
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