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2013年長沙市國家公務員培訓中心公開招聘職位表
來源:長沙人才網 閱讀:1557 次 日期:2013-02-08 13:29:49
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招聘職位 人數 職位描述 崗位要求
行政財務部會計主管 1 1、能獨立建賬、處理賬務,內部成本核算并進行財務分析; 2、熟悉財務軟件及辦公自動化。 1、25-32歲,本科及以上,財經相關專業; 2、具有會計從業資格證,助理會計師以上職稱,兩年以上會計工作經驗; 3、形象氣質佳,有較強對外協調能力; 4、工作細致認真、責任感強。
行政財務部文秘主管 1 1、從事人力資源管理及行政辦公相關工作; 2、中心內外事務的協調,文件起草,制度修訂。 1、25-30歲,全日制本科及以上,漢語言文學、人力資源管理、行政管理及相近專業; 2、形象氣質佳,有較強對外協調能力; 3、悟性高,有較強文字功底。
教研考務部教研與開發主管 1 1、策劃、研發新培訓項目,探究新培訓方法和模式; 2、參與教材、培訓專題刊物的編寫工作。 1、25-28歲,碩士,與教育相關專業; 2、專業知識扎實,對培訓行業有一定洞察力; 3、文字功底較強; 4、吃苦耐勞。
公務員培訓部培訓項目主管 1 1、從事公務員四類培訓的調訓、班級管理工作; 2、培訓相關文案及宣傳資料的設計、撰寫; 3、已有培訓項目的拓展與新項目開發。 1、30歲以下,碩士,法學、管理及教育類相關專業; 2、形象氣質佳,溝通協調能力較強。
繼續教育部培訓項目主管 1 專業技術人員繼續教育、計算機培訓及其他人才培訓項目的市場開拓。 1、30歲以下,碩士,管理及教育類相關專業; 2、對外拓展能力強。
人力資源開發部培訓項目主管 1 職稱(執)業資格考前培訓及其他人才培訓項目的開發。 1、28-35歲,全日制本科及以上,工商管理及人力資源管理相關專業; 2、有一定培訓行業工作經歷者優先。
項目開發合作部培訓項目主管 1 研究生學歷教育、委托培訓及其他培訓項目的業務合作。 1、30歲以下,碩士,工商管理、行政管理及相關專業; 2、有高校工作經驗者優先。

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