中國民生銀行馬鞍山分行，因業務發展需要，現面向社會誠聘英才！
一、基本條件
1、有志于銀行業發展，身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的道德操守；
2、有較強的工作責任心，良好的團隊合作精神；
3、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
4、有豐富的銀行業從業經驗、能力突出，特別優秀者經上級行核準后年齡條件可適當放寬。
二、招聘崗位及基本條件
（一）支行籌建負責人（1人）
職位描述：參與支行網點籌建工作，全面負責支行的內部架構、組織設置、人員選聘工作，做好支行籌建前期的市場調研、營銷和業務拓展工作。管理、考核和評價支行各經營團隊經營業績，引導團隊合作，完成各項經營指標。
應聘要求：
1、有商業銀行管理經驗5年以上，熟悉商業銀行分支機構運作和管理，有團隊管理和較強的市場拓展能力。
2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行相關業務流程及特點；
3、有較強的責任心和嚴謹的工作作風，善于管理團隊；
4、客戶資源豐富，并能夠達到我行相應業績要求；
5、經濟、金融類或相關專業大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術資格者優先。應聘此崗位條件優秀者年齡可適當放寬。
（二）公司、零售業務部門負責人（3人）
職位描述：參與制定分行金融業務營銷計劃，組織實施分行金融業務營銷，參與重點客戶開發，管理本團隊日常事務，以確保分行金融業務戰略目標順利實現。
應聘要求：
1、金融、會計等相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有5年以上銀行工作經驗,2年以上團隊管理經驗；
3、掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，熟悉分行內部運作和管理機制，具有營銷戰略規劃、策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力；
4、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力，具備良好的職業操守、責任心強；
5、有一定的客戶資源。
（三）公司、零售客戶經理（16人）
職位描述：負責銷售金融產品，拓展金融市場，及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案。
應聘要求：
1、2年（含）以上商業銀行市場拓展和信貸管理工作經歷；對公司銀行業務或零售產品營銷相關領域的各項政策、業務特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；
2、熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；具有較強的市場拓展能力和公關能力；
3、具備較強的風險防范意識和風險管理能力，有豐富客戶資源的可優先考慮。
（四）、產品經理崗(3人)
職位描述：銀行業公司業務、零售財富管理類產品規劃、研發、培訓、創新和其他管理工作，以提高公司或零售財富產品的市場競爭力，有效防范業務風險。
應聘要求：
1、金融、經濟或財務管理類專業大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上公司或零售銀行條線工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行業務各產品的工作流程，客戶投訴處理的基本流程；熟悉各監管部門相關產品的規章制度和管理辦法，熟練掌握產品的服務功能和產品運作流程，熟悉與產品相關的規章制度和法律法規；
4、具備敏銳地市場觀察和分析能力，能夠及時發現市場機會，具備良好的溝通、組織協調能力、文字表達能力，具備良好的職業操守、責任心強。
（五）、理財經理（3人）
職位描述：開展貴賓客戶產品服務營銷，發展營業部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，以推進營業部貴賓理財業務不斷發展。
應聘要求：
1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行業相關工作經驗；
3、熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業相關知識，中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書；
4、具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力，組織協調能力與問題解決能力強。
三、報各方式
請將個人簡歷發送郵件至hf_masfh@cmbc.com.cn，投寄時請將郵件主題編寫為"崗位+姓名"，并附上求職者本人近期正面照片電子版。
經初審合格者，將電話通知面試、筆試時間，應聘信息本行代為嚴格保密。
2013.02.16
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