根據武漢市人力資源和社會保障局關于印發《武漢市2013年度事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》(武人社發［2012］100號)和《武漢市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的公告》，按照市人力資源和社會保障及市教育局對招聘工作的有關要求，結合我區實際，特制定本方案。
一、招聘對象
1.中學教師
2013年全國普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生；2012年、2011年同類高校及學歷畢業生中尚未初次就業的人員；武漢生源往屆同類高校及學歷畢業生中尚未初次就業的人員。
2.小學教師
2013年全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷應屆畢業生（?？飘厴I生須為師范類專業、武漢市生源）；2012年、2011年同類高校及學歷畢業生（?？飘厴I生須為師范類專業、武漢市生源）中尚未初次就業的人員；武漢生源往屆同類高校及學歷畢業生中（?？飘厴I生須為師范類專業）尚未初次就業的人員。
3.幼兒園教師
2013年幼兒師范學校畢業及以上學歷應屆畢業生（須為幼兒教育專業，?？萍耙韵聦W歷畢業生須為武漢市生源）；2012年、2011年同類師范學校及學歷、專業（?？萍耙韵聦W歷畢業生須為武漢市生源）中尚未初次就業的人員；武漢生源往屆?？萍耙陨蠈W歷、幼兒教育專業畢業生中尚未初次就業的人員。
4．特殊教育教師
2013年全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷應屆畢業生（特教專業，?？粕殲槲錆h市生源）；2012年、2011年同類高校及學歷畢業生（特教專業，專科畢業生須為武漢市生源）中尚未初次就業的人員；武漢生源往屆同類高校及學歷畢業生中（特教專業）尚未初次就業的人員。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。
2.遵守國家法律法規，享有公民的政治權利。
3.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律。
4.應聘教師崗位需具有相應學段教師資格。尚未認定資格的應屆師范類畢業生，可先行報名參加考試和面試，若考試考核合格，待取得相應教師資格證書后方可派遣；應屆非師范類畢業生原則上須經教師資格考試筆試合格后方可報名，待取得相應教師資格證后方可派遣。2012年及以前的往屆畢業生必須具備相應教師資格。
5.身體及心理健康，能勝任教育教學工作。
6.具有湖北省或全國其他省級派遣資格。
7.中學教師
（1）全國普通高等院校本科及以上學歷，取得學士學位。
（2）年齡在25周歲（1987年1月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生）以內；
8.小學教師
（1）全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，其中?？茖W歷報考人員須為武漢生源、師范類專業；
（2）年齡一般在25周歲（1987年1月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生）以內；
9.幼兒園教師
（1）幼兒師范學校畢業及以上學歷，其中?？萍耙韵聦W歷報考人員須為武漢生源、幼兒師范學校畢業或幼兒教育專業；本科及以上學歷報考人員須為幼兒教育專業；
（2）年齡一般在25周歲（1987年1月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生）以內。
10．特殊教育教師
（1）全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，特殊教育專業，其中?？茖W歷報考人員須為武漢生源；
（2）年齡一般在25周歲（1987年1月1日以后出生）以內，碩士研究生及以上學歷者可放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生）以內。
11. 依據省教育廳農村教師資助行動計劃、在農村鄉鎮及以下學校3年服務期滿的畢業生（以下簡稱資教生），可將畢業時間的條件向后推移3年，年齡可放寬3周歲；
三、招聘計劃
全區共招聘31人，具體崗位及人數如下 ：
1．高中教師(含職校)7人
地理2人、生物1人、物理2人、歷史1人、物流管理1人
2．初中教師7人
英語1人、數學2人、物理2人、化學1人、音樂1人
3、小學教師11人
體育4人、音樂2人、美術2人、英語2人、語文1人
4、幼兒園教師5人
5．特教教師1人
四、報名和考試時間
根據全市事業單位面向社會公開招聘工作人員的統一要求進行。（參見武漢市人力資源和社會保障局網：www.whrsj.gov.cn）
網上報名：應聘人員于2013年2月28日9:00至3月6日12:00，登錄武漢人事考試網（www.whptc.org）提交應聘申請。2013年3月31日進行筆試。
五、考試
（一）筆試
由市人社局統一組織，筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科。
教育教學專業知識科目根據中小學、幼兒園教學需要和招聘條件要求，以師范通識和學科專業知識為主要內容，適度測試英語、計算機水平。中學教師崗位考試命題原則上以全國普通高校師范類本科課程范圍為主，小學教師崗位考試命題原則上以全國普通高校師范類專科類課程范圍為主，幼兒教師崗位考試命題原則上以幼兒師范學校課程范圍為主。
綜合知識涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事政治等方面的知識，考察應聘人員的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質，同時考察對教育法律法規、教育學、心理學、教學法等知識的掌握。
教育教學專業知識、綜合知識比重為7:3，即教育教學專業知識科目占70%，綜合知識科目占30%。
由市人社局辦理了“三支一扶”加分現場確認手續的資教生筆試成績加5分。
（二）面試
根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定面試人員。
面試由區人社局和區教育局共同組織，重在測試教育教學能力；考察應聘人員的專業素質和課堂教學能力，必須以講課（或說課）的方式進行，具體辦法另行公布。
六、聘用
依據招聘計劃，根據學校需求確定聘用至以下崗位。高中7人：地理2人(一中、實驗高中各1人)、生物1人(一中)、歷史1人(一中)、物理2人(一中、山坡中學各1人)、物流管理1人(職校)；初中7人：英語1人(建新中學)、數學2人(法泗中學、安山中學各1人)、物理2人(求實中學、鄭店中學各1人)、化學1人(法泗中學)、音樂1人(求實中學)；小學11人：體育4人(長山中學小學部)1人，烏龍泉小學1人為籃球專業，齊心學校、東湖路學校各1人為女子羽毛球專業)、音樂2人(碧云小學1人、湖泗小學1人為聲樂表演或舞蹈專業)、美術2人(金水武當小學、湖泗小學各1人)、語文1人(金水武當小學)、英語2人(安山小學、湖泗小學各1人)；幼兒園5人：(鄭店、金口、金水、山坡、法泗中心幼兒園各1人)；特教1人：(聾啞學校)。
武漢市江夏區教育局
二○一三年二月二十二日
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