興業金融租賃有限責任公司（以下簡稱“興業金融租賃公司”）是經中國銀行業監督管理委員會批準，由興業銀行獨資設立的全國性金融租賃公司。公司注冊資本50億元人民幣，注冊地址為天津市經濟技術開發區。
興業金融租賃公司以“一流公司、百年興業”為發展目標，秉承興業文化精髓，踐行社會責任，堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”經營理念，真誠服務、共同興業。興業金融租賃公司按照“差異化競爭、精細化營銷、專業化經營、集約式發展”的市場發展策略，以設備中長期融資為主要業務，以優質企業為目標客戶，積極拓展節能減排、金融同業、交通運輸、能源、電信、冶金、采掘、工業裝備等領域租賃業務，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2012年12月末，公司資產總額達到400億元，市場競爭力和知名度不斷提升。
為滿足公司業務發展需要，興業金融租賃公司誠摯邀請有志于金融租賃事業的各類優秀人才加盟，蓬勃發展的興業事業將為各類英才提供施展才華、成就人生價值的舞臺。
一、應聘人員基本條件
（一）全國全日制本科（含）以上學歷；
（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
（三）身體健康，年齡在35周歲（含）以下（條件特別優秀者，可適當放寬）；
（四）具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄；
（五）具有一定的外語閱讀和表達能力。
二、報名須知
（一）報名時間：截至2013年3月25日；
（二）報名材料和報名方式
有意應聘者請于2013年3月25日前將以下資料通過電子郵件發至cib-leasing@hr.51job.com，郵件標題需注明“應聘人姓名+應聘部門+應聘崗位”：
1、《應聘申請表》點此下載；
2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料的電子掃描件；
3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料電子文檔或電子掃描件；
4、近期全身數碼生活照片一張。
（三）工作地點：北京、天津
（四）經審查符合條件者，將通過電話通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還。謝絕來訪。
更多職位請隨時關注本公司官網：www.cib-leasing.com.cn
三、招聘部門、崗位職責、要求
（一）業務拓展部
1、設備租賃業務高級客戶經理崗（若干）
（1）崗位職責：負責開發拓展租賃業務,具體實施租賃業務各項工作，完成業務拓展計劃；負責客戶營銷與客戶關系管理；負責租后管理等。
（2）任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷（條件特別優秀者，可適當放寬）；年齡35周歲以下（條件特別優秀者可適當放寬）；3年以上融資租賃公司客戶經理工作經驗或銀行對公業務客戶經理工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發、項目實施工作；能夠熟練運用各種企業金融服務工具；熟悉了解節能減排、交通運輸、能源通訊、大型成套設備等相關領域市場情況，在相關領域具有豐富客戶資源者優先；具有租賃行業相關從業經驗者優先。
（3）工作地點：北京、天津。
2、航空租賃業務高級客戶經理崗（若干）
（1）崗位職責：負責國內、國際航空租賃市場開拓及項目營銷工作；對國內、外航空領域市場、航空租賃領域進行行業分析和市場調研，制訂市場拓展及營銷方案、策略；組織開發飛機租賃產品、設計租賃方案，組織開展項目的可行性分析及風險收益評估工作；組織實施飛機租賃項目，并對項目進度、成本收益、風險控制等進行監控；組織開展客戶關系維護、市場挖潛、項目后續管理等工作。
（2）任職要求：國內外高校碩士研究生及以上學歷；具有大型金融機構、外資金融機構、銀行及航空金融相關企業工作經歷；了解航空金融租賃業務及相關市場，具有2年及以上航空金融或飛機租賃相關工作經驗；具有較為豐富的經營租賃、結構融資、售后回租等相關租賃業務經驗，熟悉并了解上述租賃業務；熟悉國際航空金融領域；具有財務知識背景，具有較強的行業分析、市場開拓、風險控制、項目策劃以及團隊管理能力；具有較強的英語溝通能力；有融資、法律方面工作經驗的，優先考慮。
（3）工作地點：北京。
3、航運租賃業務高級客戶經理崗（若干）
（1）崗位職責：負責落實國內、國際航運租賃市場開拓及項目營銷工作；對國內、外航運領域市場、航運租賃領域進行行業分析和市場調研，制訂市場拓展及營銷方案、策略；組織開發航運租賃產品、設計租賃方案，并組織開展項目的可行性分析及風險收益評估工作；組織實施船舶租賃項目，并對項目進度、成本收益、風險控制等進行監控；組織開展客戶關系維護、項目后續管理等工作。
（2）任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷（條件特別優秀者，可適當放寬）；具有大型金融機構及航運金融相關企業工作經歷；了解航運金融租賃業務及相關市場，具有2年及以上航運金融或船舶租賃相關工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉該領域市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發、項目實施工作；能夠熟練運用各種企業金融服務工具；具有較強的英文應用能力。
（3）工作地點：北京。
（二）金融市場部
1、渠道經理崗（若干）
（1）崗位職責：負責開拓公司融資渠道，維護同業客戶關系；按照公司資金需求，負責實施資金籌集方案，完成籌資任務。
（2）任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，30周歲（含）以下；1年以上銀行、其他金融機構籌資工作經驗；具備較強的市場拓展、協調與溝通能力；具有較豐富的銀行、保險等金融機構客戶資源者優先，條件優秀者可放寬要求。
（3）工作地點：北京。
2、外幣融資崗（若干）
（1）崗位職責：負責制定并實施公司的外幣資金籌集方案，滿足公司外幣資金需求；負責外幣借款、外幣項目融資、外幣債券發行等工作；負責運用各種金融工具對沖利率、匯率風險；負責建立、維護公司外幣融資機構的客戶關系。
（2）任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；2年以上銀行或其他機構外匯相關工作經驗，熟悉境內外外匯市場情況；具備較強的市場拓展、協調與溝通及產品創新能力；具有較豐富的外幣融資渠道者優先；具有良好的英文溝通能力。
（3）工作地點：北京。
3、結構化融資崗（若干）
（1）崗位職責：負責開展以公司租賃資產為基礎資產的各類結構化融資業務；負責銀行保理、租賃資產證券化、理財產品對接等業務；制定并實施公司租賃資產出表計劃。
（2）任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；2年以上銀行、保險、信托等金融機構理財業務或資產運營管理經驗；熟悉銀行保理、理財計劃、信托計劃、資產證券化運作；熟悉國家有關政策法規和制度規定；具備較強的市場拓展、項目策劃、協調與溝通及產品創新能力。
（3）工作地點：北京。
（三）風險管理部
1、業務審查崗（若干）
（1）崗位職責：負責按行業分工審查職責范圍內的租賃項目，撰寫審查報告，做好向公司業務審批委員會的匯報與審議問題的落實工作；參與項目延伸現場調查；參與公司風險業務全面檢查和專項檢查的具體組織和實施工作；負責研究并分析租賃審查中出現的問題，提出建議和措施。
（2）任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，35周歲以下，金融、經濟、會計等相關專業；5年以上銀行等金融機構相關工作經驗，2年以上銀行對公信用業務審查或租賃公司業務審查工作經驗；熟悉銀行公司業務或租賃業務操作流程；了解中長期融資項目風險結構，掌握中長期融資項目風險審查的基本技能；熟悉若干租賃業務主要目標市場行業經營模式和運行特點；具有良好的英文閱讀和表達能力；具備特許金融分析師（CFA）、風險管理師（FRM）、國際特許會計師（ACCA）、注冊會計師（CPA）等相關資格者優先。
（3）工作地：北京。
2、資產管理崗（若干）
（1）崗位職責：負責組織開展租賃項目租后資產管理工作；負責維護資產管理和資產保全相關規章制度；負責應收款催收管理，項目租后檢查和風險預警管理、逾期應收款及其債權管理和風險處置工作。
（2）任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，35周歲以下，金融、經濟、投資等相關專業；5年以上銀行等金融機構相關工作經驗，2年以上銀行貸后管理或租賃資產管理工作經驗；熟悉若干類型租賃標的物資產的管理和價值評估；熟悉銀行公司業務或租賃業務操作流程；熟悉不良資產處置工作；具有良好的英文閱讀和表達能力；具備律師、注冊會計師或資產評估師等相關資格者優先。
（3）工作地：北京。
（四）營銷管理部
1、營銷管理崗（若干）
（1）崗位職責：負責公司重點客戶、重點區域的營銷管理，擬定專項營銷方案并組織營銷；負責營銷渠道管理，組織開展銀租一體化、獨立營銷渠道、第三方合作渠道等各類營銷渠道的建立、維護等工作；負責組織開展市場研究，行業調查工作；負責組織開展業務創新和新業務營銷推廣工作。
（2）任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、財務類等相關專業；2年以上銀行、租賃從業經驗；具備一定的拓展能力和客戶溝通能力,能夠對重點客戶擬定專項的營銷方案；具備較強的協調、管理能力，能夠組織業務部門實施相關營銷方案，能夠負責協調跨部門的營銷活動；具備較強的市場研究、行業分析能力，能夠組織相關業務部門開展市場研究、行業調查工作；具備較強的文字能力，能夠獨立起草相關制度性文件。
（3）工作地：北京。
2、業務管理崗（若干）
（1）崗位職責：負責制定業務經營計劃并組織推動實施；業務管理制度建設工作；監測業務計劃執行情況，編制統計報表信息；客戶分類和客戶定價管理；公司客戶經理專業化隊伍建設和管理工作，組織實施客戶經理考核評價和專業職務序列管理，組織實施客戶經理培訓和考試工作。
（2）任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、財務類等相關專業；2年以上銀行、租賃從業經驗；熟悉銀行企業金融條線或租賃公司的考核和管理，能夠負責制定各業務部門經營計劃，并負責經營計劃的監測、考核；具備較強的協調、管理能力，能夠負責相關資源配置工作，有效推動各業務部門經營計劃的實施；具備較強的文字能力，能夠獨立起草相關制度性文件。
（3）工作地：北京。
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