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2013年江蘇鹽城工學院機械工程學院招聘計劃及待遇

來源：中科院研究生院就業指導中心網閱讀：1647 次日期：2013-03-07 11:52:11

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一、招聘計劃：

二、引進人員條件

1、教授

（1）一般應具有博士學位，主持過省部級以上科研項目或獲得過省級以上科研獎勵，在本學科核心期刊上發表多篇高水平系列學術論文，勝任核心課程講授任務。

（2）身體健康，能從事教學、科研一線工作，年齡一般不超過45周歲。

（3）來校工作時間不少于1個聘期，一般為5年，應保證全職到崗。

2、博士

A、博士A類

（1）海外優秀博士一般應具有博士學位和海外知名大學(世界大學排名前200位)或科研機構任職經歷，在國外著名學術刊物發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵。

（2）國內優秀博士一般應畢業于中科院、“985”高校、“211”高校或學科專業排名前三的高校，導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者，或博士本人是國家級科研項目的主要完成者，在本學科SCI一區發表論文1篇或在二區發表論文2篇；或獲得省級及以上級別優秀博士論文。

（3）身體健康，能從事教學、科研一線工作，年齡一般不超過40周歲。

B、博士B類（分為緊缺專業與非緊缺專業）

（1）原則上應在本學科核心刊物上發表論文3篇以上，勝任核心課程的講授任務。

（2）身體健康，能從事教學、科研一線工作，年齡一般不超過40周歲。

三、招聘待遇：

類別	購房補貼及安家費（萬元）	科研費（萬元）		配偶	備注
類別	購房補貼及安家費（萬元）	實驗學科	非實驗學科	安置	備注
教授	45	20	10	酌情考慮	1、服務期內，提供精裝修人才公寓居住或過渡房居住，服務期滿，可長期居住。2、科研費分兩次劃撥。3、特殊人才者，待遇可面議。
博士A類	30-50	20	10	酌情考慮	1、海外優秀博士增加購房補貼及安家費10-20萬元。如符合相應條件可直接聘為校聘教授或副教授；服務期內，提供精裝修人才公寓居住或過渡房居住，服務期滿，可長期居住；2、科研費實行立項和申報管理。3、特殊人才者，待遇可面議。
博士B類	15-20	8月10日	4月8日	緊缺專業酌情考慮	1、海外優秀博士增加購房補貼及安家費5-10萬元。如符合相應條件可直接聘為校聘副教授；服務期內，海外博士提供精裝修人才公寓居住或過渡房居住，服務期滿，可長期居住。其他博士提供過渡房居住；2、科研費實行立項和申報管理。3、特殊人才者，待遇可面議。