根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江科技學院決定面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江科技學院是一所以工科為主，集工、理、文、經濟、管理、教育為一體的多學科全日制省屬本科院校，學校已被教育部列為碩士學位授權立項建設單位及“卓越工程師教育培養計劃”首批試點院校。主校區位于杭州城西小和山麓，占地面積1469畝?，F有12個二級學院，3個教學部（中心）；設有44個本科專業?，F有全日制在校生15000余名，留學生400余名；教職工1200余名，專任教師800余名，其中碩士及以上學位比例占76.4%，具有企業實踐經歷占34%以上。
二、招聘計劃
應聘人員除應具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件外，正高一般不超過50周歲，副高一般不超過45周歲;博士在35周歲以下，碩士在30周歲以下。特別優秀者或緊缺人才年齡可適當放寬。
具體招聘崗位、需求專業和招聘條件詳見《浙江科技學院2013年度公開招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）信息發布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
2、浙江科技學院網站（http://www.zust.edu.cn，“招聘”欄目）。
其中浙江科技學院網站為發布其他相關信息的唯一平臺。
（二）報名與資格審查
招聘實施時間自公布之日起至2013年12月31日，招滿為止。自公告發布之日起至少7個工作日后，由各用人部門根據各崗位報名情況，不定期組織面試。組織考試人數不受最低開考比例限制。
1、報名。應聘者可根據應聘崗位填寫相應登記表（附件2、3），附招聘崗位所需報名條件相應資料，發送至rsc@zust.edu.cn（郵件主題請注明應聘XX崗位），碩士/博士學歷應聘者需同時提供研究生階段學習成績單。
2、我院根據應聘人員的申請進行資格審查，確定合格的應聘者名單，并電話通知考試具體安排，不另行發送準考證。
（三）考試
考試采用面試方式進行，一般采用采用試講、學術報告、面談等形式，對教師的教學水平、專業基礎、業務能力進行測評，結合提供的科研成果材料，給出綜合成績。
考試結束后，按相應崗位招聘人數1：1比例確定入圍人選。
（四）體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。
（五）公示
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在指定網站進行公示。公示時間不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處或浙江科技學院人事處反映，以便及時糾正。
2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3、應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
五、聯系方式
學校地址：浙江省杭州市西湖區留和路318號；郵編：310023
學校網址：http://www.zust.edu.cn
人事處聯系人：宋老師；聯系電話：0571-85070153
附件：
浙江科技學院
二○一三年三月四日
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《浙江科技學院教師應聘登記表》來源于浙江科技學院網，最近更新2013年3月7日。
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