東城區城市管理協管員報名工作已于2013年3月20日結束，由于報名人數眾多，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則和招聘工作總體需要，經研究現將招考環節補充事項公告如下：
一、考試方法和內容
對參加考試人員分為全日制本科（具有學士學位）及以上學歷人員（以下簡稱“院校生”）和退伍軍人、警校畢業生、專科院校畢業生（以下簡稱“一般人員”）兩類進行考試。
1、考試方法
考試按照先后順序分為面試、體能測試、筆試（“院校生”增加筆試）。
“院校生”參加面試、體能測試和筆試三項考試，考試成績分別采取百分制，按照3:3:4的比例計算總成績。
“一般人員”參加面試和體能測試兩項考試，考試成績分別采取百分制，按照5:5的比例計算總成績。
根據總成績按照招聘人數1:1.2的比例經過公示后進入體檢環節，體檢合格人員進行為期3個月的免費崗前培訓，培訓期間只發放生活補貼每人1240元/月。
2、考試內容
面試：主要測試考生綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。
體能測試：主要測試考生身體素質是否適應城市管理工作的需要。參加人員需承諾身體健康、無疾病，對參加體測項目產生的不良后果自負。
筆試：主要測試考生基本知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。筆試內容參照省、市公務員招考內容確定。
二、確定錄用
培訓期滿考核合格后，確定合格的擬派遣人員與許昌市人才交流服務中心簽訂勞動合同,派遣到許昌市東城區綜合執法局、半截河辦事處、鄧莊鄉政府，由用人單位對招聘人員在崗工作期間進行日常管理、使用、考核。
領取通知書的時間在網上適時發布，在規定時間內未領取應試通知書的人員視為自動放棄考試資格。
為確保此次招聘工作信息發布的及時有效，本次招聘設立信息發布網站。考試的相關事宜將在網站上提前24小時發布，請各位應聘者及時上網查詢。
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