為加快區域經濟社會發展，提高區域綜合競爭力，積極實施人才強區戰略，經區委、區政府研究決定，2013年繼續面向社會和全國“985”、“211”工程高校引進和招錄一批區內急需和緊缺的專業人才?，F將機關事業單位專業人才引進有關事項公告如下：
一、引進計劃
1、2013年面向社會和全國“985”、“211”高校應屆畢業生引進區內急需、緊缺型人才70名，其中面向全國“985”、“211”高校應屆畢業生引進59名。
2、重點引進財政金融、醫藥衛生、商貿物流、城建城管、法律法規、信息網絡等方面的專業人才。
3、2013年引進的具體人數、職位、資格條件等詳見《雨花區2013年面向社會和高校引進專業人才計劃匯總表》。
二、引進條件
1、綜合素質高，道德品質好，無違紀違法行為，身體健康；
2、面向社會引進的要求符合相關職位的具體條件資格；面向“985”、“211”大學引進的要求為2013年本科以上學歷的應屆畢業生（2013年7月31日前畢業）；
3、引進人員不受戶籍限制；
4、“985”、“211”大學校長實名推薦的學生優先。
三、報名方式、時間及相關事項
設立專門網絡平臺http://rcyj.yuhua.gov.cn接受報名申請，每人限報一個職位。報名時間為2013年3月19日8：00至4月25日8：00。咨詢電話：15717489837，15717489847。
四、資格審查
雨花區引進專業人才工作領導小組將通過見面、電話、視頻等方式與符合報名條件的應聘人員進行洽談，對報名應聘人員的基本情況、學習經歷、學術水平、綜合素質等方面進行審核把關，并結合崗位需求，按報名人數與引進人數之比5:1確定參加面談人員。
五、集中面談（面試）
通過資格審查的人員攜帶相關證明材料到雨花區進行現場復核，領取面試準考證，參加集中面試。面試結束后，按1:1比例確定體檢人選。
六、體檢
組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。
七、考察和公示
按規定程序采用商調檔案進行審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業技能等。同時在相關網站對擬聘人選進行公示。
八、聘用
對體檢合格的擬聘人員的報考資格進行復審，對不符合引進條件和未按期取得相應學歷的人員，不予聘用。
對引進的人才實行聘任期制，試用期三個月考核合格者，首次簽訂三年聘用合同，由區人社局負責人事代理；考核不合格者，不予聘用。
九、政策待遇
1、按照相關規定，引進的專業人才比照區內機關事業單位在職在編同類人員享受工資福利待遇，按規定購買“五險一金”；
2、對面向社會聘用的特殊崗位專業人才（具有副高以上職稱），在一年聘用期滿考核合格的，根據本人意愿，可直接解決事業編制，也可享受除第一條政策待遇外，還享受一定的生活補貼（副高職稱的為5萬元/年，正高職稱的為10萬元/年）；
3、引進人員實行崗位管理為主的聘用合同管理，聘期最低為三年，以后根據工作需要及個人表現決定是否續聘。其職稱評定、崗位聘用、職務晉升等均按有關規定執行；
4、區內每年拿出一定數量的事業編制崗位面向引進的專業人才公開考試錄用事業單位工作人員；
5、享受區內公選科級領導干部的資格，在同等條件下優先錄用。
十、其他事項
1、此次招考免收報名費用。對前來雨花區參加面試者可報銷一定交通費用（按火車硬臥票標準為最高限額，其它住宿等費用自行負責）。
2、在引進計劃中涉及到年齡及年限要求，截止時間均計算到2013年7月31日。
3、本公告未盡事宜，由雨花區引進專業人才工作領導小組負責解釋。
中共長沙市雨花區委員會
長沙市雨花區人民政府
2013年3月
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