| 招聘單位 | 用人部門 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數 | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱/職業資格 | 專業/學科方向 | 其他條件 | 崗位相關聯系人、方式 |
| 浙江音樂學院（籌） | 音樂學院 | B06-13-01 | 音樂學教師 | 2 | *40周歲 | *博士 | 音樂學 | *具備教授（正高）職稱者學歷、學位不限，年齡放寬到50周歲，本校其他崗位均按此標準掌握。 同時具備教授職稱和博士學位者，年齡放寬到53周歲。 |
校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 音樂學院 | B06-13-02 | 作曲、指揮教師 | 3 | *40周歲 | *博士 | 作曲與作曲技術理論 | 同時具備教授職稱和博士學位者，年齡放寬到53周歲。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 音樂學院 | B06-13-03 | 鋼琴教師 | 2 | *40周歲 | *博士 | 鋼琴 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 音樂學院 | B06-13-04 | 聲樂教師 | 1 | *40周歲 | *博士 | 聲樂 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 音樂學院 | B06-13-05 | 民樂教師 | 4 | *40周歲 | *博士 | 民樂 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 音樂學院 | B06-13-06 | 管弦樂教師 | 2 | *40周歲 | *博士 | 管弦樂 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 音樂學院 | B06-13-07 | 音樂劇編導教師 | 1 | *40周歲 | *博士 | 音樂劇 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 戲劇學院 | B06-13-08 | 戲劇學 教師 | 1 | *40周歲 | *博士 | 戲劇戲曲學、戲劇學、戲劇影視文學 | 校人事處 | ||
| 浙江音樂學院（籌） | 戲劇學院 | B06-13-09 | 戲劇編導 教師 | 1 | *40周歲 | *博士 | 戲劇影視導演 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 戲劇學院 | B06-13-10 | 戲劇表演 教師 | 3 | *40周歲 | *博士 | 表演 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 舞蹈學院 | B06-13-11 | 舞蹈編導 教師 | 1 | *40周歲 | *博士 | 舞蹈編導 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 舞蹈學院 | B06-13-12 | 舞蹈表演 教師 | 2 | *40周歲 | *博士 | 舞蹈表演 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 舞蹈學院 | B06-13-13 | 舞蹈學 教師 | 1 | *40周歲 | *博士 | 舞蹈學 | 校人事處 | ||
| 浙江音樂學院（籌） | 人文學院 | B06-13-14 | 藝術史論 教師 | 2 | *40周歲 | *博士 | 藝術學理論、藝術史論 | 校人事處 | ||
| 浙江音樂學院（籌） | 藝術工程 學院 | B06-13-15 | 藝術設計 教師 | 3 | *40周歲 | *博士 | 設計學 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 藝術工程 學院 | B06-13-16 | 數字媒體 藝術教師 | 2 | *40周歲 | *博士 | 數字媒體藝術 | 非高校教師系列正高職稱者，應在業內具有相當知名度和影響力。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 文化管理學院 | B06-13-17 | 文化產業 管理教師 | 2 | *40周歲 | *博士 | 文化產業管理 | 非高校教師系列正高職稱者，應有5年以上行業工作經歷，且有突出的業績。 | 校人事處 | |
| 浙江音樂學院（籌） | 文化管理學院 | B06-13-18 | 文化遺產保護管理教師 | 2 | *40周歲 | *博士 | 文物與博物館學、文物保護技術 | 非高校教師系列正高職稱者，應有5年以上行業工作經歷，且有突出的業績。 | 校人事處 |
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