滄州銀行成立于1998年9月，現有19家市區支行和任丘、黃驊、泊頭等15家縣域支行以及1家廊坊分行及正在籌建的保定分行。
成立十五年來，滄州銀行憑借優異的經營業績和良好的產品服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后獲得“全國文明單位”等多項榮譽稱號，被中國銀監會連續四年評為全國二類城商行，已經成為一家思想文化領先、產品服務優質、經濟效益良好、社會信譽卓著的現代化金融企業。
現根據籌建海興支行、吳橋支行及在黃驊、河間、肅寧再設立一家支行的實際需要，誠聘英才，共創美好未來！
一、招聘崗位及人數
（一）海興支行行長1名，信貸(營銷)副行長1名，員工10名。
（二）吳橋支行行長1名，信貸(營銷)副行長1名，員工10名。
（三）黃驊、河間及肅寧員工各8名。
二、招聘條件
（一）支行行長
1、遵紀守法，無不良信用史，未受到過紀律處分，身體健康，年齡在40周歲以下，滄州籍，大專及以上學歷。
2、具有十年以上銀行工作經歷，其中擔任支行行長或副行長五年以上。
3、熟悉銀行全面業務知識，有豐富的銀行管理經驗，風險意識較強，管理能力突出。
4、熟悉滄州金融市場情況，在所應聘支行當地具有良好的人脈關系，營銷能力強。
5、具有突出的市場開拓能力和領導能力，具備強烈的責任心和良好的溝通協調能力，能有效帶領團隊打開市場開展業務，帶領支行完成經營任務，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
（二）支行信貸(營銷)副行長
1、品行端正，身體健康，年齡在38周歲以下，滄州籍，大專及以上學歷。
2、具有十年以上銀行工作經歷，在基層機構信貸或營銷管理經歷不少于三年或者具備五年以上客戶經理工作經驗。
3、了解銀行業務，精通銀行信貸業務，有豐富的銀行管理經驗，風險意識較強。
4、熟悉應聘支行所在縣域的金融市場情況，在當地有一定的客戶資源，具備較強的營銷意識。
5、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力，具備強烈的責任心和事業感，能夠獨擋一面，有效帶領本部門人員開展各項工作。
（三）員工
1、同業人員
（1）身體健康，年齡在28周歲以下，滄州籍，全日制本科及以上學歷，在銀行工作三年以上，社會資源豐富者可適當放寬。
（2）有專業特長，有較強的溝通和語言表達能力，具有較強的責任心和團隊合作精神，社會資源較為豐富。
（3）熟悉銀行各項會計規章制度，熟悉銀行日常的公司、個人等各項結算業務操作，有較強的風險意識和風險把控能力，具有較強的業務拓展能力。
（4）具有良好的客戶服務意識及扎實的業務知識，有良好的職業道德和個人操守。
2、大學畢業生
（1）身體健康，儀表端莊，男身高1.75米以上，女身高1.63米以上，年齡在27周歲以下，滄州籍，國內普通高等院校全日制本二及以上學歷（不含專接本與民辦、私立院校），專業為金融、會計、國際經濟與貿易、工商管理、財務管理。社會資源豐富者可適當放寬。
（2）能熟練運用計算機，具備較強的持續學習、溝通協調和綜合分析能力。
（3）有強烈的事業心、責任心和團隊合作意識。
3、應聘者的家庭居住地及籍貫須與縣域支行所在地為同一縣區。
三、應聘方式
有意應聘者，請于即日起至4月15日，持身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件，并從滄州銀行網站下載報名表（附近期一寸彩照一張），到滄州銀行總行人力資源部報名，有關詳情可登錄滄州銀行網站www.bankcz.cn查詢。
聯系人：劉女士,丁先生
聯系電話：0317-8697831 8697830
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《滄州銀行應聘人員報名表.doc》來源于滄州銀行網，最近更新2013年3月15日。
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