根據我區教育發展的需要，為進一步加強師資隊伍建設，優化教育資源，我局將本著公開、平等、競爭、擇優的原則，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府〔2009〕第139號令）和市、區關于事業單位進員管理的有關規定，面向全國公開招聘教師，現發布本公告。
一、招聘職位
本次公開招聘教育系統教師共23名，其中招聘中學教師4名，小學教師9名，幼兒園教師10名，由區教育局組織實施。(具體招聘職位見附件1)
二、報考人員資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3．身體健康，能勝任應聘崗位的工作需要；
4．無違法違紀行為；
5．非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中附件第四條規定的準入條件。
6．具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件：
1．社會人員報考條件：
具有全日制普通高等學校本科以上學歷，且具有學士以上學位；有1年以上教學工作經歷，年齡在35周歲以下（1978年7月31日后出生）。
2．應屆畢業生報考條件：
2013年全日制普通高等學校應屆畢業生（含持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生），具有大學本科以上學歷，且具有學士以上學位。
3.報考的社會人員和應屆畢業生還應具有以下條件：
（1）報考語文教師職位的普通話水平測試必須達到二級甲等以上，報考其他學科教師職位的應達到二級乙等以上；
（2）報考英語教師職位，應通過專業英語四級以上考試；
（3）報考人員申報職位須與其大學期間所學專業相符；
（4）必須持有與職位相適應的教師資格證。如暫未取得教師資格證者，須已修完教育學和教育心理學，并取得合格成績，在填寫報名表時，應在備注欄中填上“本人承諾于試用期內取得相應教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。
4．通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。
說明：“應屆畢業生”指全日制普通高等院校畢業生（即2013年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書的應屆畢業生及持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生），“社會人員”指除應屆畢業生以外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。
三、招聘辦法
（一）報名
1．網上報名時間：2013年4月18日（星期四）上午9:00至4月22日（星期一）下午5:00。
2.報名方法：
（1）報考者登錄廣州市人力資源和社會保障局網（http://www.hrssgz.gov.cn）進行網上報名。
（2）每名報考者根據所學專業限填報1個具體職位；
（3）每個學科的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1:5以上才能開考（達不到上述比例的相應減少招聘職位數或取消該職位招聘）。
（4）成功報名后通過網上支付系統繳納報名、考務費用每人55元。網上繳費截止時間為2013年4月23日（星期二）下午5:00，未能通過資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費。
（5）網上報名成功的報考人員于2013年4月26日（星期五）上午12 ：00起通過登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印準考證，不再另行通知。
（二）考試
招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取“普招”和“特招”兩種方式進行。
1．普招：語文、數學、英語、政治、地理、學前教育等學科，采取普招的方式進行，考試由筆試、面試（說課）兩個環節組成。
（1）筆試
筆試時間：2013年4月28日（星期日）上午9：00-11：00（具體時間以準考證為準）。
筆試地點：詳見自行打印的準考證。
筆試內容為學科專業知識（占85%）和教育學、教育政策法規、教育教學管理、時事政治等相關公共知識（15%）。考試時間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算計入總成績。筆試成績在黃埔信息網、黃埔教育網公布。
筆試設合格線，筆試成績合格的考生，依筆試成績高低順序和招聘名額確定面試對象，面試對象名額按招考職位擬聘用人數分段計算，具體計算函數為：
其中，χ代表招聘職位擬聘用人數，у代表面試對象人數。
面試對象在面試前須進行資格審核。不按規定時間參加資格審查者視為放棄面試（說課）；資格審查不合格的，不得參加面試（說課），根據筆試成績由高分到低分依次遞補。
（2）資格審查。
①資格審查時間：2013年5月10日（星期五）上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
②資格審查地點：廣州市黃埔區大沙東路318號大院（黃埔區委黨校）2 號樓1樓。
③進入資格審查人員，攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》和《資格審查目錄表》（見附件2或附件3）進行現場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復印件，作為資格審查的依據。
④應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。
⑤資格審查合格、進入面試（說課）人員名單于2013年5月14日（星期二）在黃埔信息網、黃埔教育網公布。
（3）面試（說課）
通過資格審查的人員進入面試環節，面試采取說課的形式進行，主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能，滿分為100分，按70%折算計入總成績。
2．特招：美術、音樂、體育、舞蹈等學科，采取特招的方式進行，考試由筆試、專業能力測試和面試（說課）三個環節組成。
（1）筆試
筆試時間：2013年4月28日（星期日）上午9：00-11：00（具體時間以準考證為準）。
筆試地點：詳見自行打印的準考證。
筆試內容為教育學、心理學、教育政策法規、時事政治等相關知識。考試時間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績只作為遴選依據，不列入考生總成績。筆試設合格線，根據招聘單位的類型（小學、幼兒園），按照招聘學科人數，依筆試成績高低順序，以招聘人數與筆試人數1：10的比例進入專業能力測試環節。招聘人數與筆試人數未達到上述比例的，筆試成績合格的考生全部進入專業能力測試環節。
考生在專業能力測試前須進行資格審核。不按規定時間參加資格審查者視為放棄專業能力測試資格；資格審查不合格的，不得專業能力測試，根據筆試成績由高分到低分依次遞補。
（2）資格審查
①資格審查時間：2013年5月10日（星期四）上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
②資格審查地點：廣州市黃埔區大沙東路318號大院（黃埔區委黨校）2 號樓1樓。
③進入資格審查人員，攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》和《資格審查目錄表》（見附件2或附件3）進行現場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復印件，作為資格審查的依據。
④應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。
⑤資格審查合格、進入面試（說課）人員名單于2013年5月14日（星期二）在黃埔信息網、黃埔教育網公布。
（3）專業能力測試
通過資格審查的人員進入專業能力測試環節，測試各學科的專業能力：音樂教師主要測試聲樂表演和樂器演奏等；美術教師主要測試素描、國畫或色彩；體育教師主要測試身體素質和專項水平；舞蹈教師主要測試即興創編表演。專業能力測試滿分為100分，按50%折算計入總成績。專業能力測試合格者，按專業能力測試成績的高低順序，以各職位招聘人數與面試人數1∶5的比例確定進入面試環節。
（4）面試（說課）
面試采取說課的形式進行，主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能，滿分為100分，按50%折算計入總成績。
（三）體檢和考核
以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2011年修訂）執行，體檢合格者進行考核。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。
考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面，并核實其是否具備報考資格。考核不合格者，取消聘用資格。
如出現體檢不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可按總成績的高低順序依次遞補。
（四）聘用和公示
擬聘用名單在黃埔信息網、黃埔教育網公示，公示時間為7個工作日。
（五）公示無異議者辦理相關聘用手續。
四、工作待遇
被錄用人員由黃埔區教育局統一分配到屬下學校任教，人事關系在黃埔區人才服務管理辦公室實行人事代理一年。代理期間，聘用人員的工資福利待遇按區事業單位在編人員相關標準執行。人事代理期滿后，經考核合格的，辦理有關聘用手續，按事業單位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除與聘用單位的聘用關系，人事關系轉黃埔區人才服務管理辦公室掛靠，由本人自謀職業。
五、未盡事宜按我區有關規定執行。
六、依本方案所發公告解釋權在廣州市黃埔區教育局。
廣州市黃埔區教育局
2013年4月3日
附件下載易賢網溫馨提示：
《資格審查目錄表（應屆畢業生）.doc》《資格審核目錄表（社會人員）.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年4月3日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看廣東省教師招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
