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一、學院簡介

南京理工大學泰州科技學院是經國家教育部正式批準，在江蘇省委、省政府支持下，由南京理工大學與泰州市政府合作舉辦的國有獨立學院，是一所以工為主，理、工、經、管、文多學科綜合配套、協調發展的全日制綜合性本科高校。學院位于泰州市主城區，占地1000余畝，由泰州市政府投資建設，擁有一流的辦學設施。學院現有8個分院系（部），20個本科專業，32個專業方向。為適應學院快速發展的需要，現面向全國公開招聘教師。

二、招聘類型

人才引進、師資補充

三、招聘條件

忠誠并熱愛教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，具有較強的團隊協作精神，認同學院辦學理念和管理文化，身心健康，符合高校教師任職條件，有志在泰州長期從事教育教學工作。

（一）人才引進

1.教授（或相當于教授）

有豐富的教學、科研工作經驗，尤其在培養應用型、創新型人才方面具有較豐富的經驗和成果；有負責專業建設的工作經歷，在教學改革、課程建設等方面成績突出，年齡在55周歲以下。同時具備下列條件之一：

①參加過省級精品課程或特色專業的建設（前三名）或省級以上教學成果主要獲得者或是校級精品課程負責人；

②主持過省級以上教科研項目；

③省級教學名師；

④省青藍工程中青年學術帶頭人或科技創新團隊成員培養對象或其他同層次的優秀人才。

2.副教授(或相當于副教授)

有較強的教學能力，尤其在培養應用型、創新型人才方面取得一定的成績；參加過專業建設、課程建設，年齡在55周歲以下。同時具備下列條件之一：

①校級以上課程或課群建設的主要負責人；

②主持過橫向科研項目；

③獲得過省級以上教科研獎勵。

3.博士研究生

具有一定的實踐動手能力，能夠適應學院培養應用型、創新型人才的辦學導向；有教學科研工作經驗的優先。

（二）師資補充

1.應往屆碩士研究生及以上；

2.同時具有碩士學位和中級以上職稱的高校教師或企業工程技術人員；

3.63周歲以下具有高級職稱的退休教師（條件優秀者可聘為專業負責人）。

四、待遇

（一）引進人才

（二）師資補充

1.具有碩士學位和中級以上職稱的高校教師或企業工程技術人員年收入不低于8萬元；

2.65周歲以下具有高級職稱的退休教師年收入不低于8萬元，條件優秀者可以聘為專業負責人，待遇再議；

3.相關緊缺專業碩士研究生年收入不低于7萬元；

4.學院為非泰州市海陵區的師資補充人員提供校內過渡性單身公寓。

注：上述年收入均是指來院工作滿一年后的收入水平；凡被我院錄用人員（退休教師除外）人事關系掛靠泰州市優秀人才儲備中心，按泰州市事業單位同類人員標準繳納“五險一金”及附加大病保險。

五、招聘程序

1.應聘人員提供個人簡歷、各類證書(畢業證書、學位證書、各類榮譽證書、資質證書及其他相關材料)復印件，畢業生還需提供就業推薦表以及有學校教學主管部門簽章的學業成績單復印件，如發送電子簡歷則提供上述材料的電子掃描件。投遞簡歷時請在信封表面或電子郵件名稱中注明“姓名、性別、應聘崗位、專業技術職務、畢業學校及專業”，材料不全或未按要求提供材料者恕不接受報名，應聘材料一旦接收，恕不退還；

2.學院組織對材料進行初選；

3.初審合格者參加考核。考核方法分為面試、試講，考核內容包括政治思想品德、學術水平、業務能力、心理健康等方面。

4.考核結果由學院人事處通知到個人，擬錄用人員在接到錄用通知在規定的時間內攜相關材料原件來院簽約，逾期不到者視為放棄。

六、人才需求

（一）教學人員

（二）管理人員

七、聯系方式

地址：江蘇省泰州市梅蘭東路8號南京理工大學泰州科技學院人事處

郵編：225300

聯系人：于老師、鞠老師

電話：0523——8615080886150266

網址：http://www.njusttz.edu.cn

郵箱：nltzzp@163.com

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