根據工作需要,經冷水灘區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘職業中專、農村中小學和幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
為充實我區教師隊伍，優化教師結構,進一步推進教育均衡發展，實現教師隊伍人事管理的科學化、制度化和規范化，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核的辦法進行。
二、招聘人數及崗位
1.農村小學教師59人：語文19人、數學17人、英語10人、音樂4人、體育4人、美術5人
2.農村初中教師8人：英語3人、地理1人、物理1人、化學1人、教育心理學2人
3.幼師20人
4.綜合職業中專教師6人：工民建2人、計算機信息科學1人、汽車維修1人、服裝設計1人、數控模具1人。
開考前，上述1-3項崗位確定到相應學校和幼兒園，并予以公布。
三、招聘的范圍、條件及程序
（一）招聘的范圍：面向社會
（二）應聘人員必須具備下列相應條件：
1.政治思想好，擁護黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法、作風正派，在校學習期間沒有受到過紀律處分或處罰，身心健康，會說普通話，能勝任工作，服從安排。
2．小學、初中：全日制普通高校畢業且年齡在30周歲（1983年6月1日以后出生）以下的青年，研究生學歷年齡放寬到32周歲（1981年6月1日以后出生）。應聘小學教師須本科及以上學歷且第一學歷需全日制普通高校專科及以上畢業。應聘初中教師須全日制本科及以上畢業。應聘教育心理學的考生必須為相應專業的畢業生。
3.幼兒教師：全日制幼兒教育專業畢業，大專及以上學歷，年齡在28周歲（1985年6月1日以后出生）以下。
4.綜合職業中專教師：全日制普通高校相應專業本科及以上畢業且年齡在30周歲（1983年6月1日以后出生）以下的青年，研究生學歷年齡放寬到32周歲（1981年6月1日以后出生）。計算機信息技術科學須具備全國計算機等級考試三級以上證書。服裝設計專業須211工程院校畢業生；數控模具專業須具有全國計算機等級考試二級以上證書。
5．2013年8月底前必須取得相應的教師資格證書,否則不予聘用（應聘教育心理學考生須取得教師資格證）；應聘綜合職業中專的考生須在2014年8月底前取得相應教師資格證，若2014年8月底前未取得相應教師資格證將不予以聘用。
（三）招聘程序
本次招聘工作在區委、區政府招聘工作領導小組的領導下，由區人社局負責業務指導，區紀委全程監督，區教育局具體實施。
1、發布招聘信息
2013年4月2日在永州市人才網和冷水灘區政府網、冷水灘區教育網發布招聘信息。
2、報名與資格審查
報名時間：2013年4月11日至2013年4月15日；
報名地點:冷水灘區教育局會議室（區政府大樓四樓）。
報名時需交近期一寸免冠同底照片2張（辦準考證用），并交驗身份證、教師資格證書、學歷證書（應屆畢業生就業推薦書），填寫《2013年冷水灘區公開招聘教師報名表》。資格審查由區教育局初審，區人社局把關，區紀委監督。
3、考試
每個職位招聘人數與報考人數達到1：3的比例方可開考，如達不到比例相應核減職位基數。緊缺急需職位,達不到規定的報考人數，由區招聘領導小組研究，可依照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》第一章第三條規定執行。考試為筆試和面試相結合的方式，筆試和面試總分為100分。筆試、面試成績分別占總分的60%和40%。
⑴筆試（另訂詳細的筆試方案）:
A．筆試考試科目及內容：筆試內容按應聘科目分初中、小學、幼兒教師和綜合職業中專等四個層次命題。應聘中學教師的考試內容為相應的高中教材（心理學教師考高等學校教育心理學教材）；應聘小學教師的考試內容為相應科目現行初、高中教材，其中，初中內容約占60%，高中內容約占40%；應聘幼兒教師的考試內容為語文、數學（初、高中階段）及幼兒教師教材；應聘綜合職業中專的考試內容為現行職業中專教材。應聘科目考試滿分均為100分，筆試形式為閉卷。
B．筆試時間：2013年6月29日上午
⑵面試（另訂詳細面試方案）
A．根據筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。
B．面試的方式：采取試教的形式，當場公布面試成績。面試內容為應聘科目相應層次的現行教材（初中心理學教師試講一堂心理輔導課），其中音樂、體育、美術、幼兒教師面試分試教和專業能力測試兩部分，試教和專業能力測試成績各占面試成績的50%，面試評委為7—9名,由區招聘領導小組辦公室臨時聘請有關專業人員組成，在人社部門的指導和監察部門的監督下進行。
C面試時間：2013年7月5日
4、體檢
根據招聘方案規定的擬聘人數，按應聘者的綜合考試成績從高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，以筆試成績高低確定體檢人數。體檢工作由人社、教育、紀檢部門組織實施。體檢的標準原則上參照教師資格認定的體檢標準到縣級及以上人民醫院體檢（含精神病檢查）進行。體檢時間定為2013年7月15日
5、考核（另訂詳細考核方案）
根據招聘方案規定的體檢方案和體檢結果等額確定考核人選，考核的主要內容應包括考核對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由區人社局、區教育局、區紀檢監察共同參與實施。考核時間定為2013年7月16-18日。
6、公示
根據筆試、面試、考核和體檢結果擇優確定擬聘人員，并在適當范圍進行公示，公示期為7天，以接受競聘人員的咨詢和社會的監督。公示時間定為2013年8月1日—8月8日。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
7、聘用及鑒證
招聘工作領導小組辦公室將擬聘人員名單報領導小組研究同意后，由區教育局填寫《事業單位新進聘用人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位主管部門法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并實行見習期，見習期為半年，見習期滿考核合格按有關規定簽訂正式聘用合同（綜合職業中專教師見習期滿半年取得相應教師資格證后簽訂正式聘用合同），一聘三年，三年期滿后，按有關規定續簽合同，并由區人社局進行合同鑒證。聘用人員在我區教育系統服務5年后，方可辦申請調動。
四、工作紀律與要求
1、負責招聘工作的領導小組成員和工作人員在招聘工作中與報考對象有夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親、近姻親關系的或者其它可能影響招聘公正的，應當回避
2、招聘工作人員要嚴格遵守相關法紀和政策，否則，將嚴肅追究相關責任。
3、報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格，2年內不得參加冷水灘區組織的招聘考試。
咨詢電話：0746-8219383
《江蘇公務員考試筆試成績》來源于（山東省人力資源和社會保障局網），最近更新（2013年04月09日）。
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永州市冷水灘區公開招聘教師領導小組辦公室
二0一三年四月一日
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