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為進一步擴大選人用人視野，廣泛吸引人才，為番禺區打造時尚創意都會區提供人才支持，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關文件精神，經中共廣州市番禺區委研究，決定面向廣州地區公開選拔10名副處級領導干部。

一、公開選拔的職位和人數

（一）番禺區科技和信息化局副局長1名；

（二）番禺區經濟貿易促進局副局長1名；

（三）番禺區新造鎮黨政領導班子副處級領導成員1名；

（四）番禺區石壁街黨政領導班子副處級領導成員1名；

（五）番禺區小谷圍街黨政領導班子副處級領導成員1名；

（六）番禺區招商辦公室副主任1名；

（七）番禺區屬正處級高級中學副校長3名；

（八）番禺區中心醫院副院長1名。

二、選拔范圍和職位說明

詳見《2013年廣州市番禺區面向廣州地區公開選拔副處級領導干部有關職位和說明》（附件1）。

三、報名條件和資格

報考人員須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，且符合《2013年廣州市番禺區面向廣州地區公開選拔副處級領導干部有關職位和說明》中規定的相應選拔條件。

各項職位的任現職級時間、確定黨齡、工齡、學歷、專業技術職務等相關情況均截止至2013年3月31日。部隊轉業干部可將其在部隊擔任最后職務的時間與轉業到地方初任職務的時間合并計算，以確定其任職資格。

不接受有下列情形之一的人員報考：（1）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；（2）正在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；（3）受過司法機關刑事處罰的；（4）法律、法規規定影響提拔使用的其他情形。

四、選拔程序和方法

（一）報名及資格審查

1、報名方式：采取組織推薦和個人自薦的方式報名，每個報名人員限報1個職位。報名人員可登陸“廣州公選網”（http://www.gzgx.gov.cn）的“網上報名系統”進行網上報名，也可直接到番禺區公開選拔工作領導小組辦公室報名，并提交相關書面報名材料。網上報名的人員須在報名截止日期前把報名所需書面材料送到番禺區公開選拔工作領導小組辦公室進行審核。

2、報名材料：《2013年廣州市番禺區面向廣州地區公開選拔副處級領導干部報名登記表》（附件2）一式3份（本人簽名確認），并提供身份證、工作證、學歷學位證書、專業技術職稱證書原件與復印件，現任現聘職務證明材料原件或復印件，任職時長及工作經歷證明材料原件或復印件，大1寸正面半身免冠藍底彩色近照6張。海外留學回國人員報名的，還須提供《留學回國人員證明》或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件與復印件。

3、報名地點：廣州市番禺區清河東路319號區行政辦公中心主樓東707室，聯系電話：84636913，聯系人：張治平、李集權。

4、報名時間：2013年4月10日至2013年4月26日；現場報名及提交報名材料時間：上午9:00-12:00、下午2:30-5:30（限工作日）。

5、資格審查：由番禺區公開選拔工作領導小組辦公室組織人員對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。經資格審查合格，參加筆試的人數與選拔職位的比例一般不低于10:1。

（二）筆試

1、筆試采用閉卷方式進行，限時180分鐘，滿分為100分。筆試成績按50%計入考試綜合成績。

2、筆試內容：筆試主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業技術知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。其中，職位（五）、職位（六）加設英語能力考試內容。

3、筆試時間、地點：5月上、中旬，具體時間和地點另行通知。筆試結束后，筆試成績通知考生本人。

4、根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為5:1。考生在面試前需提供所在單位同意報考的證明，否則取消面試資格，其空余名額按筆試成績從高分到低分遞補。面試人選名單及筆試成績在“廣州公選網”、番禺日報、“番禺區政府門戶網”和“番禺黨建網”等媒體上公布。

（三）面試

1、面試滿分為100分。面試成績按50%計入考試綜合成績。職位（五）、職位（六）加考英語口語，不計入面試分數，但須達到合格分數線。

2、面試內容：面試主要測試考生在領導能力素質、個性特征、專業知識等方面對選拔職位的適應程度。

3、面試由面試小組負責考試和評分，同一職位的面試由同一面試小組負責考試和評分。

4、面試結束后，根據考生的筆試、面試成績按相應比例確定考試綜合成績。面試成績和綜合成績通知考生本人。

5、面試具體時間和地點另行通知。

（四）體檢和組織考察

根據考試綜合成績，從高分到低分確定體檢人選，體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與選拔職位的一般比例為3:1。如有體檢不合格者，其空余名額按照考試綜合成績依次遞補。考察人選及其筆試成績、面試成績、考試綜合成績在“廣州公選網”、番禺日報、“番禺區政府門戶網”和“番禺黨建網”等媒體上公布。

組織考察實行考察預告制，采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、同考察對象面談等方法進行。考察結束后，考察組在全面分析考察情況、充分醞釀討論的基礎上，形成考察對象個人考察材料。