中國民生銀行成都分行成立于2002年，是中國民生銀行在川設立的省級分支機構。成都分行始終秉承民生銀行的經營理念，結合四川本地的實際情況，緊跟地方經濟主流拓展業務，不斷推陳出新，為廣大客戶提供全方位、個性化的金融服務，通過為客戶創造利益、提升客戶價值實現了銀行與客戶的共同成長、雙贏發展，逐漸走出了一條依靠金融特色產品、個性化專業服務與營銷創新贏得客戶的經營發展新路。
截至2012年末，成都分行主要經營指標均居轄內股份制同業前列，盈利能力居股份制同業第一。在業務急劇擴張的同時，機構建設亦穩步推進，已建成二級分行1家，支行級經營機構24家，逾百個對外服務網點，數十種新興的金融產品及服務，民生銀行成都分行已經為客戶搭建了一個日臻完善的金融整合服務平臺。
未來的發展之路充滿機遇與挑戰，我們愿為您提供施展才華和提升價值的金融舞臺，邀您在成都民生這個充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創未來！
一、支行負責人（5名）
崗位職責：負責網點經營管理工作；組織進行市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。
應聘條件：
1、金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，40歲（含）以下，從事金融工作8年以上，5年以上團隊管理經驗；
2、熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；
3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，具有較強的領導、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守、責任心強。特別優秀者，條件可適當放寬。
工作地點：成都主城區及郊縣、德陽地區
二、客戶經理崗（30名）
崗位職責：搜集市場信息，落實所屬支行的業務規劃，執行營銷方案，拓展新渠道。
應聘條件：
1、經濟、金融等相關專業大學本科及以上學歷，從事銀行相關工作1年及以上，40歲（含）以下；
2、了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。
工作地點：成都主城區及郊縣、德陽地區
三、產品經理（2名）
崗位職責：整合推廣本行金融產品；牽頭或協助經營機構設計具體開發方案。
應聘條件：
1、金融、經濟或法律類相關專業全日制大學本科及以上學歷，35歲（含）以下，從事金融工作3年以上；
2、熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；
3、具有較強的計劃和實施執行能力，較強的領導、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守、責任心強。
工作地點：成都主城區
四、坐席代表（3名）
崗位職責：以電話外撥的方式為客戶提供服務和營銷。
應聘條件：
1、金融、管理及相關專業本科學歷，28歲以下；
2、具有良好的語言溝通表達能力，普通話二級甲等（含）以上水平；
3、親和力強，擁有良好的心態，能承受較大壓力，有銀行或話務工作經驗者優先。
工作地點：成都主城區
備注：坐席代表崗勞動用工形式為勞務派遣。
應聘方式及注意事項：
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷填寫，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年5月31日。
（三）中國民生銀行成都分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。
（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
更多信息請查看四川省銀行招聘網
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