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昆侖銀行2013年信息科技急需骨干人才
來源:昆侖銀行網 閱讀:1588 次 日期:2013-04-17 14:24:20
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昆侖銀行前身是克拉瑪依市商業銀行,中國石油天然氣集團公司控股。主要為大型央企、石油石化產業鏈上下游企業、石油員工和礦區家屬提供特色業務和金融服務。目前在西安、烏魯木齊、大慶、克拉瑪依、庫爾勒、吐哈等地開辦了分支機構。

昆侖銀行秉承中國石油“愛國、創業、求實、奉獻”企業精神,堅持“高起點、快發展、可持續”的發展理念,走產融結合的發展道路,致力于建設成為綜合性具有較強競爭力的特色化商業銀行。遵循“尊重、信任、競爭、發展”人才理念。為適應快速發展需要,現面向全國公開招聘急需骨干人才。誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、樂于奉獻、德才兼備的精英加盟,共同發展進步。

現將有關事宜公布如下:

一、應聘基本條件

1. 熱愛祖國,熱愛企業,具有較強的事業心、責任感,具有良好的團隊合作與無私奉獻精神。

2. 具有豐富銀行從業經驗,通過銀行從業資格認證,具有金融英語證書、CCNA、CCNP等相關職業資格證書,具有國際金融理財師(CFP) 、思科認證(CCIE)、金融風險管理師(FRM)等證書者優先,本次招聘非金融行業人員應聘不予受理。

3. 全日制大學本科以上學歷。具有一定外語水平,能夠達到相關崗位要求。能夠使用各類現代辦公設施和辦公自動化軟件。

4. 一般具有5年(含)以上相關業務領域全職工作經驗,高級經理應具有6年以上工作經驗,資深及專家崗位應具有8年以上工作經驗,還須具備國家、行業協會認可的專業職業(執業、從業)資格。

5. 年齡一般要求45歲以下,身體健康。

二、招聘崗位及任職條件

總行信息科技部:

架構管理高級經理(核心)

架構管理資深經理、高級經理(支付結算)

架構管理崗三級經理(業務需求分析)

架構管理崗高級經理(渠道領域)

信息安全總監

信息安全科負責人或高級經理

信息安全管理崗

測試管理崗(核心、電子渠道、國際業務)

研發中心軟件研發高級經理(核心業務)

研發中心軟件研發高級經理(總線)

研發中心軟件研發崗高級經理(統一前端)

研發中心軟件研發崗三級經理(核心業務)

研發中心軟件研發崗三級經理(總線)

研發中心軟件研發崗三級經理(統一前端)

研發中心項目管理崗三級經理(數據倉庫、網上銀行、資產負債、資金交易)

運維中心服務器管理崗(三級經理)

運維中心應用系統運維崗(三級經理)

運維中心網絡管理崗(三級經理)

運維中心設備管理崗(三級經理)

具體任職條件見附件。

三、招聘程序

招聘形式:統一組織筆試、面試、體檢,統一錄用分配。

招聘流程:網上報名-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用。

(一)報名

1.網上電子郵件報名

應聘人員下載《昆侖銀行應聘報名表》,據實填報,以電子郵件形式發送至報名信箱。除網上報名外,不接受其他形式的報名。

2.網上報名所需資料:

(1)《昆侖銀行應聘報名表》(電子版),須附電子照片且不得修改報名表格式及各項設置;

(2)學歷、學位、從業資格等相關證明材料(掃描件);

(3)相關榮譽證書(掃描件)。

(二)資格審查

本行承擔應聘個人資料的保密義務,應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,本行在招聘過程中如發現應聘人員提交的材料不實,均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查,并經審核后參加筆試,筆試通知由本行以手機短信形式直接發送至應聘人員本人。

(三)筆試

筆試內容主要包括為金融、財務等相關專業知識,筆試題型由本行確定。

(四)面試

根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發送應聘人員本人,面試時間一般安排在筆試一周后進行。

(五)體檢

根據筆試和面試的綜合考核評價,擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員需在規定的時間內到指定地點進行體檢,體檢合格者方可錄用。

(六)確定錄用名單

通過綜合審查確定錄取后,并書面通知應聘者本人。

四、相關待遇

1.錄用后,依法簽訂勞動合同。

2.本行提供富有吸引力的薪酬、符合國家標準具有競爭力的福利待遇以及多元化的教育培訓,具體事宜面議。

五、其他說明

1.退休人員如符合崗位任職條件(年齡條件不限),也可報名應聘,我行將按外聘專家聘用,相關待遇按我行規定執行。

2.我行只接受網絡報名,不受理紙質報名材料,相關材料將嚴格保密。

六、聯系方式

聯 系 人:付先生 陳女士

報名郵箱:zhaopin@cnpc.com.cn

公司網址:http://www.klb.cn

昆侖銀行股份有限公司

二〇一三年四月十七日

附件1-應聘報名表

附件2-信息科技部對外招聘信息201304

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《應聘報名表》來源于人力資源和社會保障局網,最近更新2013年2月19日。

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