職位描述：
• 負責對分行及所轄機構的內控管理體系進行搭建并不斷優化
• 負責分行內控與操作風險有關政策的制定并定期更新
• 負責定期組織召開分行的內控會議，做好會議秘書的工作
• 推廣內控和操作風險文化，有針對性地在分行內進行各類培訓，積極推廣合規與操作風險文化內涵
• 對分行各項業務、文件進行合規性審查和操作風險審查，提供相關咨詢服務
• 負責操作風險系統和合規系統在分行層面的維護工作
• 負責分行各類合規及操作風險報告的編制工作
• 負責組織聯系各監管機構及銀行業協會等自律組織，就分支行經營中遇到的問題與監管機構溝通，接待受理監管機構對分行的現場和非現場檢查
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷
• 擁有法律、會計、經濟等專業技術資格證書
• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求；熟悉銀行主要產品和業務操作的有關規定及流程
• 8年以上銀行從業經驗，2年以上商業銀行省級分行以上級機構從業經歷
• 有較強的組織、管理能力，良好的協調溝通能力；較強的風險敏感度，善于分析和總結問題；具備良好的讀寫能力
詳見：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/nkhgb/index.htm
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