因肥西縣人民醫院發展和業務需要，決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員?，F公告如下：
一、招聘原則：堅持公開公平、競爭擇優的原則，采取考試考察相結合的方式進行。
二、招聘名額：共66名，其中臨床醫學26名、護理學30名，臨床醫學（120隨車醫生）5名、醫學檢驗2名、藥學2名，公共衛生1名。
三、招聘條件：
1、熱愛衛生事業、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德和較強的事業心、責任感。
2、除報考120隨車臨床醫學專業和護理學專業應具備普通全日制相關專業大學專科及以上學歷外，其他專業應具備普通全日制相關專業大學本科及以上學歷。報考臨床醫學（含120隨車臨床醫學）和公共衛生專業的考生，2011年前（含2011年）畢業者，應具備執業醫師資格。報考護理專業人員必須具有護士執業資格。
3、報考人員年齡在28周歲以下（即1985年3月31日以后出生）；報考臨床醫學專業的碩士研究生（第一學歷為普通全日制臨床醫學專業本科學歷），年齡放寬到35周歲以下（即1978年3月31日以后出生）。
4、報考臨床醫學專業的碩士研究生和具備執業醫師、藥劑師（通過衛生部統考取得）、檢驗師資格的考生免筆試，直接進入面試或技能操作。
5、身體健康，能勝任本崗位職責的身體條件。
6、有下列情形之一者不得報考：
（1）受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
（2）有違法、違紀正在接受審查的；
（3）因考試違規受到通報處理，尚在處理期間；
（4）本縣衛生系統的在崗工作人員。
四、招聘程序
1、報名。
（1）報名方式：采取現場報名方式進行；
（2）報名時間：2013年4月 18 日至4月 22 日（上午8:30-11:30，下午2：30-5：30），逾期不再辦理；
（3）報名地點：肥西縣人民醫院人力資源辦公室（門診部四樓），聯系電話：0551-68830590；
（4）報名材料：報名人員須填寫《肥西縣人民醫院公開招聘專業技術人員報名資格審查表》，并提供真實有效的身份證、畢業證（應屆生須提供有效的畢業生就業推薦表）、學位證、執業資格證等相關材料的原件及復印件（原件審查后退回），同時應提供本人近期1寸同底免冠證件照片4張；
（5）報名比例（不含直接進入面試和技能操作人員）：報名結束后，招聘崗位名額數與報名人數比例應不低于1:3（若報考崗位低于1:3的考生，在規定的時間內可改報符合招聘條件的其他崗位），否則將減少或取消該崗位的招聘名額；
（6）報名費用：按縣物價局（肥價字【2013】17號）文件規定，本次筆試（含報名費）150元/人，面試95元/人，技能操作110元/人，筆試費用在報名時繳納，面試和技能操作費用在筆試入圍后領取《面試通知書》時繳納（免筆試考生在報名時繳納）。
2、筆試。
（1）筆試科目及內容：筆試采取閉卷形式，總分100分。筆試內容為所報考崗位的專業知識和衛生行業有關的法律法規知識；
（2）筆試時間及地點：筆試時間為2013年5月4日，上午9:00—11:00， 筆試地點以準考證為準（領取準考證時間另行通知）；
（3）筆試成績處理：筆試成績只作為進入面試或技能操作等依據，不納入合成成績計算；
（4）筆試入圍比例：依據筆試成績按照招聘崗位名額1:2比例從高分到低分確定面試或技能操作人員（直接進入面試或技能操作環節的考生不受此比例限制），最后一名若有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試或技能操作人員。
筆試試卷委托有資質的考試機構命題，筆試成績在肥西人事人才網、肥西衛生局網進行公布。
3、面試和技能操作。
（1）面試：面試采取結構化面試進行，面試內容為綜合知識和相關專業知識。總分100分，時間為每人20分鐘。
（2）技能操作（僅限于報考臨床和護理專業的考生）：主要考察考生對專業知識的掌握程度和實際操作能力，總分100分，時間以相關專業規定的標準時間為準。臨床專業以《臨床實踐技能培訓指南》人民衛生出版社2009版為準；護理專業以《臨床護理實踐指南》人民軍醫出版社2011版為準。
臨床醫學（不含120隨車臨床醫學）及護理學的面試和技能操作分A、B考場分別進行，A、B考場招聘崗位名額數各占50%的比例（詳見《面試和技能操作須知》），報考該崗位的考生將隨機抽簽確定考場。
面試和技能操作的時間、地點以《面試通知書》為準。
4、合成成績。
（1）不參加技能操作的醫學檢驗、藥學、公共衛生專業面試總成績為100分；若最后有2名以上考生面試總成績相同，按筆試成績高者優先。
（2）參加技能操作的臨床、護理專業面試和技能操作總成績為100分，其中面試成績占40%、技能操作成績占60%，合成總成績保留2位小數，第3位按四舍五入方法處理。若最后有2名以上考生合成總成績相同，按技能操作成績高者優先。
根據總成績，按招聘崗位名額數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象（A、B考場考生的成績分別計算、分別確定）。合成總成績在肥西人事人才網、肥西衛生局網公布。
5、體檢、考察與公示。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）文件規定進行；考察按照德才兼備的標準進行。體檢和考察由縣衛生主管部門組織實施。體檢考察合格人員在肥西人事人才網、肥西衛生局網公示7天。
因各種原因出現缺額，按缺額崗位，在面試或技能操作人員中從高分到低分依次遞補一次。若參加技能操作的遞補人員合成總成績相同者，按技能操作成績高者優先；不參加技能操作的遞補人員按筆試成績高者優先。
五、聘用與待遇
經考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘人選，進行崗前培訓，培訓期滿合格簽訂試用期合同，試用期為三個月時間。試用期滿后，經考核合格者簽訂正式勞動合同（臨床醫學專業聘用一年未取得執業醫師資格者，自動解聘）。應聘人員一經錄用，具體工作崗位必須服從安排。本次招聘人員實行勞動合同制管理，享受本單位同職級人員相對應的工資標準及福利待遇，按照企業職工標準辦理養老、醫療等社會保險。
六、其他
咨詢電話：肥西縣醫院人力資源辦公室 0551—68830590
監督電話：肥西縣衛生局 紀 檢 組 0551—68841534
本公告由肥西縣人民醫院負責解釋。
肥西縣人民醫院
二〇一三年四月十一日
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