哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區的一家新興城市商業銀行。現有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行（含批準籌建2家），在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設立24家村鎮銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業機構兩百余家，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區。截至2012年末，資產總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當年實現凈利潤28.73億元。據中國《銀行家》雜志2012年統計，在全國資產規模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第398位。
哈爾濱銀行大連分行自2007年12月成立以來，秉承“普惠金融，和諧共富”的經營理念，積極投身大連經濟社會事業建設。目前已在各區縣設立十余家支行，資產和負債規模均超百億元。現根據業務發展需要，我行誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融學、經濟學等相關專業。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（綜合柜員年齡須在28周歲以下，客戶經理可放寬至40周歲）。
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。
（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
◎分行安全保衛部技防管理崗（1名）
具有2年以上科技安全工作和安全保衛相關工作經驗，熟悉商業銀行安全管理的業務規范與流程，具有較強的安全意識與突發事件應變能力。
◎分行安全保衛部綜合管理崗（1名）
具有2年以上相關工作經驗，熟悉安全保衛、電子科技、及公文寫作工作，具有較強的協調溝通能力和文字綜合能力，熟練使用辦公軟件。
◎支行行長/副行長（若干名）
具有5年以上金融工作經歷，了解大連當地金融市場，熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強的市場營銷、開拓能力，較強的組織管理能力，良好的經濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
◎支行事業保障部政務綜合管理崗（3名）
具有2年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理、行政管理等工作，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力，熟練使用辦公軟件。
◎支行公司金融部經理/副經理（若干名）
具有3年以上金融工作經歷，2年以上銀行公司業務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎支行公司金融部客戶經理（若干名）
從事金融、經濟、財會、貿易等工作3年以上，熟悉當地及周邊金融市場，有業務專長或特殊客戶資源者優先。
◎支行個人金融部經理/副經理（若干名）
具有3年以上銀行個金業務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎支行個人金融部客戶經理（若干名）
具有2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉個人金融業務和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力，有豐富客戶資源者優先。
◎支行小企業金融服務中心經理/副經理（若干名）
具有3年以上銀行營銷工作經歷，熟悉本地金融市場，熟悉小企業類金融業務，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，有一定的團隊管理經驗，客戶資源豐富，有業務專長或特殊客戶資源者可優先考慮。
◎支行小企業營銷團隊營銷經理（若干名）
具有1年以上金融信貸相關工作經驗，從事金融、經濟、財會、貿易等工作，具有較強的小企業市場開拓、產品推廣能力，有特殊客戶資源者可優先考慮。
◎支行營業部經理/副經理（若干名）
具有3年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規章制度和監管要求，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
◎支行營業部綜合柜員（8名）
具有1年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品和業務，具備基本業務技能，掌握良好的服務禮儀。
三、報名辦法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行大連分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行大連分行應聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行大連分行應聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統，產生的后果由應聘者自行承擔），以附件形式發送電子郵件至：dalianfenhang@mail.hrbb.com.cn，郵件標題和附件簡歷請以“應聘崗位+姓名+現單位+現崗位”格式命名。
（三）報名截止時間為2013年5月3日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
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