長春分行自2011年8月正式開業以來，積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟！
一、基本條件
（一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
（二）除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下，柜臺營業人員28周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業經歷。
（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
（四）條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
公司客戶部經理10名
崗位說明：負責制定公司業務經營策略，牽頭組織客戶的開發、服務、日常管理，組織客戶授信。
任職要求：具備3年以上從業經歷。掌握銀行相關知識及實際操作。具有市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名須知
1、有意者請于2013年6月30日前登錄華夏銀行網站（www.hxb.com.cn），下載華夏銀行長春分行應聘報名表.doc，將個人的學習、工作經歷，主要業績、學識專長、應聘崗位、聯系電話等內容填寫在《應聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時附上身份證（雙面復印）、學歷學位證書、相關業務崗位獲獎證書的復印件。請將上述材料寄至：長春市人民大街4888號華夏銀行長春分行人力資源部（以寄出日為準），郵編：130022。
2、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
我們將始終堅持"以人為本"的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！
歡迎您加盟華夏銀行！
《華夏銀行長春分行應聘報名表.doc》來源于華夏銀行網，最近更新2013年4月22日。
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