興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。
興業銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業興家興三晉”作為企業使命，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，依法經營，穩健經營，文明經營，業務持續快速健康發展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升。截止2012年12月末，興業銀行太原分行總資產585.07億元，各項存款567.28億元，貸款余額292.21億元。
我們熱忱歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的有志人士加入興業銀行的隊伍，為創建一流現代化的商業銀行、打造“百年興業”而共同奮斗。
★工作地點：山西省臨汾市
一、招聘崗位、人數及要求
（一）分行行長、副行長、行長助理（3-4人）
要求：中級及以上職稱，年齡在43周歲以下，大學本科及以上學歷；現任其他金融機構同職級職務；或現任其他金融機構下一職級職務三年以上；5年以上經濟金融從業經驗；具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎，能有效領導下屬完成各項經營目標；有特殊客戶資源或業務素質較高的可適當放寬以上條件。
（二）綜合部
◆部門負責人（1人）
要求：年齡40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經驗，3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上。
◆人力資源管理崗（1人）
要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科（含）以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經驗，3年以上人事管理、員工培訓、勞資保險統籌管理經驗，具有較強溝通和協調能力。
◆綜合事務崗（1人）
要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行黨群管理、安全保衛、紀檢監察工作，具有較強文字寫作能力和綜合協調能力，有省、市級綜合管理部門工作經歷的優先考慮。
◆信息技術崗（1人）
要求：年齡35周歲以下，國家211工程、計算機及相關專業全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行信息技術，有較強的計算機設備維護和軟件開發能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規定，有較強的工作責任心和團隊合作意識。
（三）計劃財會部
◆部門負責人（1人）
要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經驗，3年以上銀行會計管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上職稱。
◆計劃財務人員（1人）
要求：年齡35周歲以下，國家211工程、全日制本科（含）以上學歷，財會專業，3年以上銀行相關崗位工作經驗，1年以上銀行計劃、財務管理崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規定與相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有注冊會計師、中級會計師職稱優先。
◆會計人員（1人）
要求：年齡35周歲以下，國家211工程、全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，1年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規定。
（四）風險管理部
◆部門負責人（1人）
要求：年齡在40周歲以下，本科以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經驗，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上職稱。
◆信用審查崗（1人）
要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行公司業務或零售業務的信貸調查、審查和風險管理工作經歷，有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識，具有較強的分析判斷能力。
◆風險兼合規管理崗（1人）
要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優先。
◆放款審核崗（1人）
要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，有較全面的銀行信用業務知識和相關法律法規知識。
（五）企業金融總部
◆部門負責人（1人）
要求：年齡在40周歲以下，本科以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經驗，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的企業客戶資源和較強的市場拓展能力，中級以上職稱。
◆企金產品經理（2-5人）
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