人數：1人
截止日期：2013-05-20
職位描述：
(1) 根據區分行的中心工作要求和下達的各項指標，協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，并組織實施，以確保達成業績目標;
(2) 明確市場定位，收集及分析經濟形勢和市場最新動態，以及時調整營銷策略拓展各項業務，確保完成各項任務、指標;
(3) 負責分行內部營銷拓展人才培養及相關技能培訓，以提升營銷拓展人員能力及素質;
(4) 建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保分行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;
(5) 加強與總行、區分行分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系。
職位要求：
(1)遵守銀行規章制度，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，并應確保提供資料的真實性;
(2)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;
(3)工作責任心強;
(4)大學本科及以上學歷;
(5)年齡40周歲以下;
(6)身體健康，沒有影響工作的重大疾病;
(7)符合本行親屬回避的規定;
(8)應具有從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）經驗;
(9)任營銷管理負責人3年以上經驗;
(10)中級以上職稱;年齡40周歲以下（含40歲）;
(11)符合銀監局對金融機構高級管理人員任職資格的相關要求。
詳見：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01451999999
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