為落實人才興教戰略和名師工程，全面提升岳麓教育品牌，推進教育強區的建設，經區委、區政府研究，擬面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師130名,特此公告。
一、招聘原則
堅持公平公正、競爭擇優聘用;堅持德才兼備、考試與考察相結合的原則。
二、招聘崗位及人數
本次共公開招聘中小學、幼兒園教師130名，具體崗位及人數如下：
說明：農村中小學、幼兒園特指坪塘街道、洋湖街道、含浦街道、學士街道、蓮花鎮和雨敞坪鎮范圍內的中小學、幼兒園。
三、條件和資格
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品德端正，身體健康。
2、具備相應層次和對應學科的教師資格證。
3、計算機應用能力達省一級水平或取得了計算機應用能力兩個模塊的合格證書。
4、普通話水平：語文、英語、音樂、幼兒園教師崗位普通話達二級甲等及以上水平，其他崗位普通話達二級乙等及以上水平。
5、學歷水平：
(1)初中：
湖南師大附中博才實驗中學骨干教師崗位：應具備國家認可的大學本科及以上學歷(第一學歷為全國普通高等學校全日制大專及以上學歷)。
其它初中崗位：應具備全國普通高等學校全日制本科及以上學歷。
(2)小學：應具備全國普通高等學校全日制大專及以上學歷。
(3)幼兒園：應具備國家認可的大專及以上學歷(第一學歷為公辦全日制普通中等師范學校及以上學歷，并為學前教育專業)。
6、其他：
(1)湖南師大附中博才實驗中學骨干教師崗位：現在中學任教;男性在40歲以下(1973年1月1日以后出生)，女性在35歲以下(1978年1月1日以后出生)，由省級教育行政部門授予的特級教師、由省級及以上教育行政部門授予的優秀教師年齡放寬5歲;同時還須具備下列條件之一：由區縣級及以上教育行政部門授予的優秀教師;由區縣級及以上教育行政部門認定的骨干教師;省示范性中學及主辦中學的骨干教師;參加地市級及以上課堂教學競賽獲獎或所主持的科研課題在地市級及以上評優中獲獎。
(2)城區初中、農村初中、城區小學和農村小學崗位招聘對象為未在機關或事業單位正式入編就業的2008年(含)以后全國普通高等學校全日制應、往屆畢業生。
(3)幼兒園崗位限35歲及以下(1978年1月1日以后出生)。
四、程序和方法
1、發布公告
4月18日通過岳麓區政府網(http://www.yuelu.gov.cn/)、長沙市教育信息網(http://www.csedu.gov.cn/)、岳麓教育網(http://www.yljy.com/)向社會發布招聘公告。
2、報名
(1)本次全部采取網上報名方式進行，不接受其它形式報名。報名時間：4月23日—4月27日共五天，每天8：30-17：00。請應聘者在規定時間內登陸岳麓教育網進行網上報名，每人限報一個崗位。報名時，報考人員所提交的信息必須真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，取消其考試(聘用)資格。
(2)打印準考證時間為5月8日、9日共兩天，每天8：30-17：00。考生登陸岳麓教育網，輸入身份證號以及密碼，自行打印準考證。
(3)每個招聘崗位的報考人數與招聘計劃數的比例不得小于5：1，達不到比例的，則相應調整招聘計劃數。
3、筆試
(1)筆試時間：5月12日(星期日)(具體時間見準考證)。
(2)筆試地點：(見準考證)。
(3)筆試內容：采取閉卷方式進行，考試科目分綜合知識和專業知識兩科，兩科考試分別制卷，試卷滿分各為100分，筆試總成績按綜合知識占30%、專業知識占70%的比例折算，總成績保留小數點后兩位。
綜合知識主要包括時事政治、教育法律法規以及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力等;專業知識主要是測試相應報考學科的知識水平。綜合知識和專業知識筆試同堂進行，總時量為180分鐘。本次招聘考試不指定考試復習用書。
(4)筆試成績可于5月17日登錄岳麓教育網查詢。
(5)進入資格審查的人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高分到低分排序，各崗位聘用計劃數按1:3確定資格審查對象。資格審查對象名單于5月20日在岳麓教育網予以公布，時間為2天。
4、資格審查
時間為5月22日一天，入圍人員需提供下列材料的原件和復印件：身份證、學歷證書(應屆畢業生可提供畢業生推薦表和就業協議書)、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》(2013年應屆非師范類畢業生提供教育學、心理學、教師技能培訓結業證，正式辦理聘用手續時再審核《教師資格證》)、未就業證明(指往屆畢業生，由畢業學校就業辦或人事檔案托管的人才交流中心開具證明)。報考湖南師大附中博才實驗中學骨干教師崗位人員還需提供獲獎證書、縣區級教育行政主管人事部門提供的任教(職)經歷證明及其他相關材料。
不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消試教(含面試)資格，在報考同一職位的人員中按筆試總成績進行依次遞補兩次。資格審查合格人員方能進入試教(含面試)環節。
5、試教(含面試)
(1)試教(含面試)時間：5月26日(星期日)
(2)面試和試教同時進行。面試主要是測試考生的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況;試教主要測試考生把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力、課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平。
(3)試教(含面試)地點和具體要求由區教師招聘工作領導小組辦公室于5月22日在岳麓教育網公布。未按時參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。
(4)試教(含面試)滿分為100分，75分為合格線，試教(含面試)總分低于合格線者不予進入體檢程序。按筆試成績40%、試教(含面試)成績60%的比例折算考生考試綜合成績，根據折算后的綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員，綜合成績相等時按試教(含面試)成績高低確定。試教(含面試)成績可登錄岳麓教育網查詢，體檢對象名單在岳麓教育網予以公布，時間為2天。
6、體檢
體檢參照公務員錄用的體檢標準和辦法執行，由區教師招聘工作領導小組辦公室組織實施，體檢在區級以上綜合醫院進行。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出現職位空缺的，可在報考同一職位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次，綜合成績相等時按試教(含面試)成績高低確定。
7、考察
對體檢合格的人員，由區教師招聘工作領導小組辦公室按規定調閱、審查其檔案資料，并進行考察。如被考察人員不合格出現崗位空缺的，可在報考同一職位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次，綜合成績相等時按試教(含面試)成績高低確定，且體檢合格。
8、公示
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報區教師公開招聘工作領導小組審定后在岳麓教育網予以公示，公示期為7個工作日。經體檢、考察后無合格人選時，該招聘崗位空缺。
五、管理和待遇
此次聘用的人員實行合同聘用制，試用期考核合格后，列入岳麓區財政全額撥款事業編制管理，其崗位等級待參加學校的崗位競聘后確定，如該單位對應無職數，則高職低聘。
長沙市岳麓區教育局
二0一三年四月一十七日
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