根據安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號），經批準同意，招聘緊缺專業本科及研究生學歷教師11名。公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2013年采取簡化程序招聘高學歷及緊缺專業教師11名，其中基礎醫學教師1名、康復專業教師1名、檢驗專業教師2名、護理專業教師2名、預防醫學教師1名、臨床醫學專業教師2人、藥學類專業1人、圖書檔案管理專業1名（本科以上）。
三、招聘條件
招聘對象主要為國民教育學歷的應、歷屆碩士以上畢業生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的品行；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具有所需專業的學位條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”為本科“25周歲以下”即“1988年5月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。碩士研究生為“30周歲以下”。
四、操作辦法
由市委組織部、市人社局組織牽頭，市紀委全程監督，市衛生局、學院有關人員到蚌醫、安徽中醫學院等學校現場組織報名，或考生到皖北衛生職業學院辦公室報名，實行公開招聘。
1、報名地點及時間
（1）蚌醫：2013年4月25日；
（2）安徽中醫學院：2013年4月26日；
（3）皖北衛生職業學院：2013年5月2日-3日,5月6日-8日。
報名時間每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。
報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。屬正式在編工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
2、現場面試
現場查看應聘人員資格條件、是否具有教師潛質等，考察應試人員的應急應變能力、語言表達能力及有關知識掌握情況。
3、專業測試
接到通知的應聘者憑身份證在規定時間到指定地點參加試講。
試講內容抽簽確定，時間10分鐘，允許備課30分鐘，試講完畢交講稿1份，成績按試講及講稿綜合評定，分值100分。
應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘數的比例應不低于2:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。
4、考察體檢
根據專業測試成績從高分到低分排序，按1:1的比例確定進入考察體檢環節的人選。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據“擇優”的原則全面衡量，決定進入體檢的人員。體檢按1:1比例，須在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。
五、簽約聘用
對考察、體檢合格者，確定擬聘人員，并公示7天。對違反公開招聘規定，取消聘用資格。
根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
皖北衛生職業學院
二〇一三年四月二十二日
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