截止日期：2013-04-30
職位描述：
(1)協助支行行長制定工作目標及工作計劃，以確保目標任務的完成；
(2)督促對私客戶營銷方案的制定，并組織實施，維護和拓展高端客戶群；
(3)規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；
(4)負責支行人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質；
(5)協助做好支行的安全保衛工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保“三防一保”工作取得實效。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
(3)熟悉金融理論和銀行業務知識，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等；
(4)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經驗，四年以上相關管理經驗；
(5)具有中級以上職稱；
(6)具有較強的團隊組織領導能力、協調與營銷能力、語言表達及溝通能力；
(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
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