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2013年浙商銀行北京分行招聘啟事
來源:浙商銀行網 閱讀:1093 次 日期:2013-04-24 10:04:33
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浙商銀行是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行,注冊資本100億元,總行設在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個省(市)和浙江省內設立(籌建)了百余家分支機構。

浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業,營業地址位于北京市西城區金融大街甲1號。北京分行的發展目標是:營造簡單的做事環境,提供豐富的業務品種,搭建務實的服務體系,建設“受人尊敬、員工滿意”的優秀銀行。開業以來,結合北京市場和初建的實際,北京分行打好基礎,務實經營,實現了開業大吉和業務穩健快速發展。

北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺,共迸創業激情,共享創新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

(一)負責、誠信;

(二)溝通、合作良好;

(三)從業記錄和社會信用良好;

(四)原則上要求大學本科及以上學歷;

(五)應聘分行本級部門負責人或支行負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;

(六)身體素質良好;

(七)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

二、需求職位及條件

部門 崗位 人數 職位要求
分行辦公室 安全保衛崗 1 1、安防、治安等方面的相關專業;2、具有銀行安全保衛或公安工作經驗、公安院校畢業人員、轉業軍人優先考慮。
分行公司銀行部 投行業務崗 1 1、2年以上銀行、證券、信托、PE \VC等機構相關從業經歷,或具備四大會計師事務所、評估機構從業經歷;2、熟悉債務融資、并購、結構性融資等業務操作。
產品經理崗(供應鏈金融) 1 1、2年以上公司銀行相關從業經歷;2、熟悉公司銀行業務產品、供應鏈業務的操作;3、熟悉公司客戶現金管理業務者優先。
分行小企業信貸中心(零售銀行部) 電子銀行業務管理崗 2 1、3年以上電子銀行業務工作經驗;2、負責電子銀行業務的規劃、市場分析、電子銀行業務的推動;3、負責電子銀行產品的全面推廣、營銷活動策劃等,并完成電子銀行相關業務指標的達成;4、負責電子銀行業務的產品創新。
分行授信評審部 放款審核崗 1 1、1年以上銀行相關工作崗位;2、熟悉掌握銀行授信等相關專業知識、金融法律、法規、銀行業監督管理條例;3、具有較強操作、合規風險控制意識及溝通協調能力4、具有會計從業資格證書、放款審核經驗、授信實務經驗、及司法資格者優先。
分行風險管理部(合規部) 信用業務審計崗 1 1、3年以上銀行信貸工作經驗;2、熟悉信貸業務相關經濟金融政策法規, 目前從事審計稽核工作者優先;3、負責參與或組織實施信用業務審計項目,并對審計成果進行總結提煉。
非信用業務審計崗 1 1、3年以上銀行相關崗位工作經驗;2、熟悉有關經濟金融政策、法規,目前從事審計稽核工作者優先;3、負責參與或組織實施非信用業務(包括支付結算、計劃財務、同業業務、資金業務以及其他新興銀行業務)審計項目,并對審計成果進行總結提煉。
分行計劃財務部 統計管理崗 1 1、2年以上銀行統計工作經驗;2、負責銀監局、人民銀行統計報表報送工作;3、負責統計數據分析工作;4、熟悉銀監、人行監管報送要求,目前從事統計工作者優先。
分行會計科技部 會計管理崗 2 1、5年(含)以上的銀行會計營業工作經歷;2、精通銀行財務會計及支付結算業務;3、熟悉商業銀行會計核算流程,具有良好的組織管理能力、文字能力、思辨能力;4、具有總、分行會計管理崗或會計主管崗的相關工作經驗者優先考慮。
會計主管 2 1、5年(含)以上的銀行會計營業工作經歷;2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力;3、熟悉國家有關會計、結算等法規,熟悉、掌握會計相關規章制度、操作規程。
分行營銷部門 負責人 5 1、5年以上公司業務、小企業業務管理經驗;2、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力;3、精通公司銀行、同業業務的營銷與管理;4、業務資源豐富或團隊組建能力較強者優先。
 公司業務客戶經理  15 1、3年以上公司業務經驗;2、熟悉公司銀行業務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源; 3、純負債資源優勢明顯者可放寬條件,并可提供較好平臺。
小企業業務客戶經理 5 1、3年以上小企業業務服務經驗或物流貿易融資業務經驗,熟悉相應產品和業務流程;2、有豐富的小企業客戶資源;3、有較強的產品創新能力和風險識別、控制能力。
支行 負責人 5 1、8年以上公司、小企業業務管理經驗;2、精通公司銀行、小企業、同業業務的營銷與管理;3、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力,業務資源豐富;4、團隊組建能力較強者優先。
綜合柜員 5 1、3年以上銀行柜面業務操作經歷;2、熟悉票據、支付結算等相關法規;3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。

三、發展空間與薪酬福利

1、我行為不同條線崗位的員工設定有不同的職業發展平臺與成長空間,通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能,形成個人在本專業領域的職業競爭力,以謀求更大的發展空間,實現銀行與員工的“雙贏”。

2、我行為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面完善。

四、應聘須知

1、報名方式:有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)進行報名。簡歷投遞截止日期:2013年5月20日。

2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。

更多信息請查看北京市銀行招聘考試網

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