職位名稱： 績效管理崗--上海
職位類別： 運營支持類
工作地點： 上海
招聘人數：
工作職責： 1、負責制定薪酬績效管理辦法，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制。
2、負責組織編制事業部員工崗位說明書，明確崗位職責、衡量指標等。
3、負責運用平衡計分卡管理工具，制定事業部、各部門、各崗位的戰略地圖、戰略目標及衡量指標等。
4、負責完成事業部員工薪酬福利的編制及分發。
5、負責定期進行人力成本分析，為事業部人力資源的配置提供相關依據和指導。
任職要求： 1、認同民生銀行企業文化，有奉獻精神。
2、具有大學本科（含）以上學歷，有良好的政治素質與職業道德，事業心強，作風正派，廉潔自律，無違紀違規記錄和不良從業記錄。
3、3年（含）以上銀行工作經歷，其中人力管理工作經驗不少于2年。
4、熟悉銀行業務流程；熟悉銀行人力管理考評體系。
5、具備較強的問題分析、解決和溝通能力、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力，扎實的文案功底，具有關注細節、進行沖突管理的能力。
有效日期： 2013-04-25至2013-05-31
詳見：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=c37056cb-ab65-47ca-ae90-5124539a4a02
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