按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《甘孜州事業單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發〔2009〕5號)規定，經甘孜州人民政府同意，甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州教育局將于2013年5月4日至6月29日分別舉辦四場2013年甘孜州緊缺專業教師公開考核招聘會。現將具體事項公告如下：
一、招聘單位簡介
本次招聘緊缺教師的單位分別為5個甘孜州教育局直屬事業單位（康定中學、甘孜州康南民族高級中學、甘孜州康北民族高級中學、甘孜州職業技術學校、甘孜州特殊教育學校）以及部分縣所屬中學，均為納入機構編制部門管理的事業單位。
二、招聘計劃
本次共考核招聘緊缺專業教師223名，其中：漢文類專業教師192名、藏文類（掌握康巴語系）專業教師29名、州特殊教育學校專業教師2名。招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2013年公開考核招聘緊缺專業教師信息表》(以下簡稱《信息表》)。
三、招聘會時間及地點
1.2013年5月4日在四川民族學院；
2.2013年5月6日在西華師范大學；
3.2013年5月8日在四川師范大學（5月8日同時在西南民族大學設置考核招聘報名點，凡在此報名點報名的應聘人員統一到四川師范大學進行考核考查）；
4.2013年6月29日在康定中學。
在上一場招聘會上已招聘滿額的崗位，下一場招聘會不再招聘。
四、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，采取應聘人員直接向招聘組報名，經招聘組考核審查合格后，統一參加筆試和面試，以綜合成績排名確定擬聘用人選的辦法進行。
五、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
面向四川省招聘（2013年4月30日前戶籍在四川省）。
（二）招聘對象
符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學專科及以上學歷畢業生(含2013年應屆高校畢業生)。
應聘人員所學專業均以畢業證書原件或學歷證明原件標注專業為準。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；
3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；
4.熱愛民族地區教育工作，具有扎實的理論基礎和專業知識能力，具有較強的責任心和事業心;
5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
6.年齡在18周歲—35周歲（即1978年4月30日—1995年4月30日期間出生）的非國家機關事業單位正式在編在冊人員；
7.學歷及專業要求
應聘緊缺專業教師必須為全日制普通高校師范專業對口學科本科及以上學歷畢業生，并同時具備畢業證、學位證和教師資格證（以下簡稱“三證”）。應聘石渠、色達、理塘、稻城四個高海拔縣中學緊缺專業教師及部分特殊教育專業可放寬到全日制普通高校專科及以上學歷，詳見《信息表》。
應聘藏數學、藏物理、藏化學、藏歷史、藏地理專業的，可為藏語文專業的學科特長生或學科教師中的藏語文特長生。
應聘甘孜州職業技術學校藏文專業、會計專業、經濟管理專業、財務管理專業、工商管理專業、電子商務專業、文秘專業、農學專業、畜牧獸醫、旅游專業的，可為全日制普通高校非師范專業本科及以上學歷畢業生（根據《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》相關規定，必須在兩年內通過考試取得教師資格證，否則無條件解聘）。
8.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《信息表》）；
9.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。
以上應聘條件應同時符合。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；
4.有違反有關規定不適宜應聘事業單位的。
六、招聘程序
（一）現場報名
應聘人員于招聘會當日上午08:30—11:00同時攜帶以下材料到現場報名：
（1）《甘孜州事業單位公開招聘工作人員報名表》一式三份（此表由報名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
（2）二代身份證原件及復印件（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件。
（3）畢業證原件及復印件一式二份、學位證原件及復印件一式二份、教師資格證原件及復印件一式二份。
尚未取得畢業證的2013年應屆高校畢業生，必須由所在院校招生就業部門出具學歷證明原件，注明畢業時間、所學專業及學歷，并在正式辦理聘用手續時必須出具“三證”原件；若在正式辦理聘用手續時未取得“三證”，取消聘用資格。
（二）考核審查
招聘組根據應聘人員提供材料進行考核審查。考核審查合格者，招聘組在《甘孜州事業單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份）上簽章，簽章后連同其他應聘材料一并由招聘組保存。
（三）筆試和面試
考核審查合格者由招聘組統一組織在招聘會當日12:30—17:30按組分別進行筆試和面試，最后以綜合成績排名確定擬聘用人選。
1.筆試
筆試主要考查應聘人員專業知識。
2.面試
筆試結束，由招聘組根據筆試成績排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進入面試人員名單。
面試采取說課方式，由招聘小組負責指定說課內容，并組織評課、評分工作。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）擬聘用人員確定
筆試、面試結束，招聘組根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并由甘孜州人才交流和就業服務局在《甘孜州事業單位公開招聘工作人員報名表》（一式三份）相應欄目蓋章確認。
（五）體檢
擬聘用人員由招聘組統一組織在二級乙等以上綜合醫院進行體檢。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫院繳納。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（川教〔2004〕295號）及《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）執行。
擬聘用人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，體檢結論以復檢結果為準。
（六）公示
凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網（http://www.gzrsks.gov.cn）進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并作出是否聘用的結論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補。
（七）聘用審批
公示結束，由甘孜州人力資源和社會保障局負責對公示無異議人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統一辦理聘用審批手續。
甘孜州人力資源和社會保障局書面通知取得聘用資格的人員在規定時間內到州級主管部門或各縣報到。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此產生的缺額，不再遞補。
七、聘用管理及最低服務年限
新聘用人員執行國家事業單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規定申請辦理流（調）動手續。
八、紀律與監督
甘孜州公開招聘事業單位工作人員，嚴格按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監督。
監督投訴電話：
甘孜州紀委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀檢組：0836-2822498；
甘孜州紀委派駐甘孜州教育局紀檢組：0836-2834772。
咨詢電話：
甘孜州教育局人事科：0836-2834722；
甘孜州人才交流和就業服務局：0836-2835282。
本《公告》同時在四川省人才網（http://www.scrc168.com/）、甘孜人事考試網（http://www.gzrsks.gov.cn/）上發布。
甘孜州人力資源和社會保障局甘孜州教育局
2013年4月26日
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