根據事業單位公開招聘工作人員相關規定和黃梅縣2013年事業單位用編計劃，結合事業單位發展需要和崗位空缺情況，黃梅縣委組織部、黃梅縣人力資源和社會保障局（下稱“招聘工作主管部門”）將組織湖北小池濱江新區部分事業單位面向社會公開招聘17名工作人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘對象
1、2013年應屆和往屆大專以上畢業生，符合招聘崗位資格條件的各類人員；
2、全日制研究生參加應聘，根據本人自愿可以免筆試，直接進入面試。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正；
(三)具有符合崗位要求的文化程度等；
(四)具備崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
(五)崗位要求的其他條件；
(六)有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到紀律處分、勞動教養或刑事處罰，在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、現役軍人、非應屆畢業的在校學生；
4、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5、法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。
三、報考程序
（一）崗位查詢
報考人員可于2013年5月 10 日通過黃梅縣人力資源和社會保障局網站（www.hmrsj.gov.cn）、湖北省人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)和黃岡市人力資源和社會保障局網站(www.hg12333.com)等查詢招聘崗位情況，具體招聘單位、崗位條件等信息詳見《2013年湖北小池濱江新區公開招聘工作人員單位、崗位、人數和資格條件表》。
（二）網上報名
1、報名時間： 2013年5月 20 日8:30至5月31日17:00。
2、報名方式：報名采取網上報名方式。報考人員可在上述報名時間內登錄黃梅縣人力資源和社會保障局網站進行網上報名。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告、誠信承諾書和網上報考指南，如實填寫《報名登記表》中有關報考信息，研究生參加應聘，請在備注欄中注明是否參加筆試。上傳本人近期免冠正面證件照電子檔(jpg格式，100KB以下)，若照片不為證件照格式，一律不予通過。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，在面試前資格復審時被取消面試資格，由考生本人負責。
報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名。根據有關規定報考者只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的表格等可從黃梅縣人力資源和社會保障局網站下載、打印。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
4、報名資格網上初審：
（1）招聘工作主管部門負責對考生報名資格進行網上初審，對符合報考條件的，及時予以確認通過。
（2）查詢報考初審結果與報名確認。報考人員請于2013年5月21日8:30至6月1日17:00期間登錄黃梅縣人力資源和社會保障局網站查詢報考申請初審結果。報名期間內，當天提交報名信息的考生，請第二天在黃梅縣人力資源和社會保障局網站查看自己是否通過資格審查，黃梅縣人力資源和社會保障局網站上將公布前一天未通過資格審查考生的姓名及未通過原因。
（3）未通過的考生請重新填寫報名信息。可以修改信息重新報考原崗位，也可以報考其他崗位。
（4）在報名截止時間的當日，報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
（5）通過網上初審的，不能再報考其他崗位。未按時進行報名確認并繳費者（含免筆試的研究生），視為自動放棄應聘。
（6）招聘人數與報考人數應達到1:3的比例，少數急需緊缺專業招聘崗位報考人數未達到1:3比例的，根據本縣《關于引進高層次和急需緊缺人才若干政策的暫行規定》，經縣招聘工作領導小組同意可適當放寬，并按《暫行規定》綠色通道引進辦法結合公開招聘予以實施。
（7）享受“三支一扶”等加分政策的考生應填寫《黃梅縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(網上下載)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前（ 6 月 25 日前）提交給黃梅縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股審核。逾期未交的，視為放棄加分。
5、農村特困大學生和城市低保對象以及享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其報考費用享受減免優惠，但須提供家庭所在地的縣（市區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）或民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），于筆試當天下午到黃梅縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳辦理退費手續。
6、繳費：資格初審確認通過的報考人員，請于6月3日至6月6日17:00登陸黃梅縣人力資源和社會保障局網站進行繳費確認，報考人員（含免筆試研究生）應按規定每人繳納報名考試費100元，未按期繳費的視為自動放棄考試。
（1）本次報名網上繳費，通過報名網站網上交費系統進行繳費，屆時需考生自備支付寶賬戶。
收款人姓名：萬傲
（2）為便于識別繳費人，考生在支付寶支付時，一定要在“付款說明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號。
（3）如果是別人代繳的，也請考生在“付款說明”欄中注明考生本人姓名及身份證號。
（4）付款說明中的姓名和身份證號將作為確認考生是否繳費的唯一憑證，請考生務必認真填寫，核對清楚。
7、網上打印準考證：應聘人員報名和繳費成功后，請于2013年6月17日至6月24日期間，登錄黃梅縣人力資源和社會保障局網站下載并打印準考證。打印中遇到問題，可撥打0713-3369516咨詢。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。全日制研究生根據本人自愿可不參加筆試，不參加筆試的直接進入所報崗位的面試。
（一）筆試
1、筆試科目和內容：筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業知識》，筆試成績按綜合基礎知識30%，專業知識70%計算。具體內容為：(1)綜合基礎知識包括重要時事、特色理論、文史、法律、科技、經管、公文等常識以及寫作等；(2)專業知識以崗位要求的相關學歷層次專業知識和操作技能為主；同一崗位專業為大類的專業，以崗位描述所要求的專業基礎知識為主，具體如下：
濱江新區財政(分)局財務會計崗位的工商管理類、經濟學類、財政學類、經融學類專業，主要為大學本科層次財務會計知識；
濱江新區國土(分)局土地管理崗位的土地規劃與利用及相近專業，崗位代碼02，主要為大學專科及以上層次土地規劃與利用相關基礎知識；
濱江新區國土(分)局土地管理崗位的土地管理及相近專業，崗位代碼03，主要為專科及以上層次土地管理相關基礎知識；
濱江新區國土(分)局土地管理崗位的地籍測繪與土地管理信息技術及相近專業，主要為專科及以上層次地籍測繪與土地管理信息技術相關基礎知識；
濱江新區住建(分)局的工程質量監管崗位土木類、建筑學類專業，崗位代碼05，主要為專科及以上層次工程質量監督與管理相關基礎知識；
濱江新區住建(分)局的工程安全監管崗位土木類、建筑學類專業，崗位代碼06，主要為專科及以上層次工程質量監督與管理相關基礎知識；
濱江新區住建(分)局工程造價崗位土木類、管理科學與工程類專業，崗位代碼07，主要為專科及以上層次工程造價管理相關基礎知識；
濱江新區住建(分)局工程裝飾裝潢監管崗位設計學類專業，崗位代碼08，主要為大學專科及以上層次裝飾、裝潢藝術設計相關基礎知識；
濱江新區城投公司的工程管理崗位管理科學與工程類、土木類專業，崗位代碼09，主要為專科及以上層次工程管理相關基礎知識；
濱江新區城投公司工程造價崗位管理科學與工程類、土木類專業，崗位代碼10，主要為專科及以上層次工程造價管理相關基礎知識；
濱江新區城投公司金融工作人員崗位金融學類、經濟學類專業，主要為本科層次金融專業相關基礎知識。
2、筆試時間：6月25日，上午9:00—11:30考《綜合基礎知識》和《專業知識》。
3、考試地點：見準考證。
4、筆試成績查詢：筆試結束7個工作日后，考生可在黃梅縣人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選；如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試，研究生應聘直接進入面試，不占按比例確定的面試名額。少數急需緊缺專業招聘崗位面試人員比例不足，按《暫行規定》綠色通道引進辦法，結合公開招聘程序，面試方式由招聘工作主管部門進行確定；進入面試人員名單和有關面試事項在黃梅縣人力資源和社會保障局網站進行公告。
2、面試資格確認。進入面試人員須持本人身份證、畢業證或學生證、應屆畢業生就業推薦表（經學校蓋章）、印證崗位條件的其它證件(原件和復印件)及材料、近期免冠一寸照片2張、《黃梅縣事業單位公開招聘報名登記表》一式2份（網上下載打印），于面試前（具體時間以面試公告為準）到黃梅縣人力資源和社會保障服務大廳（黃梅縣黃梅鎮晉梅大道）進行資格復審和確認。資格復審、確認合格者交納50元面試費，發給《2013年湖北小池濱江新區公開招聘面試通知書》。
應聘人員不按指定時間、地點參加資格復審、確認或資格復審、確認不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補。如沒有遞補的在沒有進入面試的同類專業參考人員中調劑，如沒有調劑的或調劑不成功則減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。
3、面試方式。面試工作由招聘工作主管部門或招聘工作主管部門與用人單位主管部門聯合統一組織；面試方式一般采取結構化面試等方式進行。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。面試考官由外請專家擔任。
（三）總成績計算
1、總成績按筆試成績60%，面試成績40%計算。有研究生參加應聘的崗位，先不計筆試成績，以面試成績為準進行排名，然后再按總成績進行排名。
2、截止2013年8月在湖北省服務且服務期滿2年考核合格的“三支一扶”、大學生村官、青年志愿者等報考人員，筆試總成績加5分。
3、總成績計算出來后，連同面試成績在面試結束后五天之內在黃梅縣人力資源和社會保障局網站進行公布。
五、體檢和考核
體檢人選根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定。若考生總成績相同，則以面試成績確定體檢對象；若面試成績相同，則優先學歷高的；若學歷相同，則優先年齡大的。研究生與其他考生競爭同一崗位，先以面試成績確定體檢對象；如研究生面試成績排名進入招聘計劃名額，則研究生被確定為體檢對象；如研究生未進入招聘計劃名額，則此崗位研究生和其他考生統一按總成績排名確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招聘工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核。考核工作由招聘工作主管部門和湖北小池濱江新區共同負責，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和錄取
根據考試、體檢和考核結果，由招聘工作主管部門確定各用人單位擬聘用人員名單，在黃梅縣人力資源和社會保障局網站向社會公示，公示時間為7天，廣泛接受社會監督。經公示發現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格，確因工作需要遞補的，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘人員經公示無異議者，辦理崗位聘用手續，聘期五年，試用期一年，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關工資待遇按國家規定執行。
七、其它事項
（一）整個考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、面試、體檢等各個環節都將按照公開、公正、公平、競爭、擇優原則進行，并請縣紀委、監察局派專人進行全程監督。
（二）考生年齡計算截止時間為2013年7月31日止。應屆畢業生在2013年7月31日前如不能提供畢業證等學歷有效證件，其學歷認定以教育系統官方網站查詢的學歷信息為準。
咨詢電話：0713—3369516 3369593
監督舉報電話：0713—3369582。
（未盡事宜另行公告）
附件：
1、《2013年湖北小池濱江新區公開招聘工作人員單位、崗位、人數和資格條件表》
中共黃梅縣委組織部 黃梅縣人力資源和社會保障局
二〇一三年五月七日
附件下載易賢網溫馨提示：
《黃梅縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》《黃梅縣事業單位公開招聘報名登記表》《報名考試誠信承諾書》來源于黃梅縣人力資源和社會保障局網，最近更新2013年5月14日。
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