威海市商業銀行成立于1997年8月1日，是一家跨區域發展的股份制商業銀行，現轄濟南、天津、青島、煙臺、德州等60多家分支機構。成立以來，威海市商業銀行堅持在改革中創新，在創新中突破，在突破中發展，在發展中超越，各項業務指標均保持了平穩健康較快增長，綜合實力連續六年躋身中國最大的50家商業銀行排名榜。濟南、天津、青島、煙臺、德州五家分行的設立，標志著威海市商業銀行“立足山東、環繞渤海、面向全國”的跨區域經營戰略實現了重大突破，也標志著我行向“法人治理先進、內控嚴密、管理規范、資產優良、效益良好、具有明顯特色的、上市的、快樂的股份制商業銀行”的戰略目標又邁出了更加堅實的一步。多年來，威海市商業銀行秉承“以人為本、快樂成長”的人才理念，持續打造“學習型快樂銀行”，努力實現員工、客戶、股東和社會價值最大化。根據業務發展需要，現面向社會招聘總行管理人員。
一、基本條件
（一）全日制本科及以上學歷且專業對口，年齡在35周歲以下；
（二）具有三年以上銀行工作經驗，并有兩年以上相關崗位工作經驗；
（三）具備良好的個人修養和職業操守；
（四）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
（五）具有良好的書面與口頭表達能力；
（六）能熟練使用計算機辦公軟件；
（七）愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；
（八）綜合素質特別優秀者，可優先考慮。
二、招聘崗位
（一）辦公室：
工程管理崗若干名
崗位職責：
1.完成營業網點裝修的相關工作；
2.做好工程預、決算的審計工作。
任職要求：
1.工程預算、工程設計、工程監理等相關專業；
2.掌握營業網點選址裝修及設施配置標準規范、國家相關的質量驗收規范和標準；
3.熟悉建筑法等相關法律、法規，熟悉銀行工作的基礎理論和業務知識；
4.具備預算員證；
5.具有工程師以上職稱者優先考慮。
（二）人力資源部：
規劃配置崗若干名
崗位職責：
1.負責全行的崗位管理工作；
2.組織對總行各部門及各分支機構的定崗工作；
3.組織對總行各部門及各分支機構的定編工作；
4.擬定全行員工職業生涯發展規劃并組織實施；
5.負責對全行員工技術職稱序列進行指導管理。
任職要求：
1.人力資源或相關專業；
2.五年以上人力資源工作經驗；
3.精通人力資源管理知識，掌握行政管理、法律等知識，了解商業銀行的工作特點；
4.參加過相應的人力資源管理培訓，取得相應資格證書者優先考慮。
企業文化崗若干名
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招聘類
各類考試
