銅陵市食品藥品監督管理局因工作需要，
現面向社會公開招聘機關編外聘用人員3名，現公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘3名。主要從事文秘、文檔、信息管理、窗口服務等工作，具體工作崗位待聘用后統一安排。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄；
（二）大專及以上學歷；
（三）具有藥學、醫學、醫療器械、食品、中文、法律、財會、計算機等相關專業學歷；
（四）年齡30周歲以下（1983年5月1日以后出生）；
（五）身體健康。
三、招聘程序
1、報名
報名時間：2013年5月17—21日。
報名方式：網上報名，登錄http://tl.ada.gov.cn/（銅陵市食品藥品監督管理局政務網），從公告欄下載報名表，填好后將報名表電子版發送至郵箱tcb911@163.com.
資格審核：5月23—24日（上午8：30—11：30；下午2：30—5：00）進行現場審核，考生需攜帶報表名，身份證、畢業證原件和復印件，近期二寸正面免冠彩照2張。外地考生資格審核可于考前進行。
審核地點：銅陵市義安大道北段701號鑫冠大廈銅陵市食品藥品監督管理局人事教育科
咨詢電話：0562-2821142、2168526、2808976。
2、考試
考試形式根據報名人數確定，具體事項另行通知。
報名人數超過30人(不含30人)的，考試采取筆試和面試形式，面試人選根據招聘計劃數，在筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；規定時限內如有入圍人員放棄，在筆試成績達線人員中從高分到低分進行遞補，遞補不超過2次。筆試和面試成績滿分別為100分，各占總成績的50%。
報名人數達不到30人（含30人），考試采取面試形式，滿分100分。
筆試內容為公共基礎知識，筆試不指定教材。面試主要測試綜合素質能力和潛能。筆試和面試工作由市人力資源和社會保障局、市食品藥品監督管理局組織實施。
3、體檢
按考試成績從高到低按1：1比例確定體檢人選進入體檢程序。體檢中出現身體不合格者，按考試成績的排序依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日2天內本人可以提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考核階段。
4、考核
重點考察擬錄用人員的思想政治表現、法紀觀念、職業道德、思想作風等；考核不合格者按成績的排序依次遞補。
5、公示
體檢和考核結束后，將對擬錄用人選在銅陵市食品藥品監督管理局政務網及銅陵人力資源和社會保障網上進行公示，公示時限3日，同時公布監督舉報電話。逾期沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響錄用問題并已查實的，不予聘用。
6、聘用
考生憑《聘用通知》5日內到市食品藥品監督管理局報到，并簽定《勞動合同》。
四、相關待遇
聘用人員相關待遇按市委辦《關于印發銅陵市機關事業單位人員及聘用人員管理辦法（試行）的通知》（銅辦[2009]15號）及《關于印發銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法的通知》（銅編辦[2013]33號）等有關文件政策執行。
五、人員管理
市食品藥品監督管理局根據有關規定，采取合同管理，與聘用人員簽訂勞動合同，期限三年，試用期3個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
銅陵市食品藥品監督管理局
2013年5月15日
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