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杭州聯合銀行作為一家區域性農村中小金融機構，始終以支持“三農”、社區、中小企業、小微企業和地方經濟為發展己任，本著“做小、做精、做深”的原則，努力為客戶提供更快捷、更穩健的金融服務，力爭打造全國最好的區域性農村商業銀行。

杭州聯合銀行傾力支持小微企業發展，積極向產權清晰、經營情況良好的中小企業、微小企業傾斜。現因業務發展需要，向社會公開招聘有志于從事小微企業信貸服務的各類人才。

我們將為您提供具有競爭力的薪酬，聯合銀行期待與您共創輝煌！

一、基本條件

1、要求大專以上學歷，金融、財務、經濟、法律、管理等專業優先。

2、無違規違紀現象；工作經歷中未因信貸責任受過記大過及以上行政處分，或正處在被審查期。

3、具備強烈的事業心、責任心及職業道德，能承受較大工作壓力。

4、身心健康、性格開朗、思維靈活、品行端正，善于接受新事物，無不良行為記錄。

二、招聘崗位、人數及任職條件

1、小微貸風險管理崗

崗位職責：

1、小微企業客戶信用評級、資產風險評級等工作

2、市場風險、信用風險的日常監控，以及貸款審查等

任職條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷

2、3年以上銀行信貸崗位工作經驗

3、有貸款清收工作經驗者優先

4、具有良好的風險意識和較高的文字表達能力

招聘人數：5-6人

2、小微貸客戶經理

崗位職責：

1、負責開發并維護小微客戶，開發潛在客戶，維護客戶關系

2、了解客戶需求，針對具體潛在目標客戶提供存存款、貸款與我行其他產品等金融服務

3、完成小微貸前調查、貸后管理相關工作

任職條件：

1、年齡35周歲以下，金融、財會、經濟類本科以上學歷優先

2、具有良好的溝通及語言表達能力，較強的應變能力、抗壓能力，吃苦耐勞，愿意致力于小微貸領域

3、有同業或營銷工作經驗者優先

招聘人數：20-30人

三、報名時間

報名時間截止至2013年5月27日

四、招聘流程

1、報名。應聘者將《杭州聯合銀行應聘報名表》和各類證明材料寄往杭州市建國中路99號杭州聯合銀行人力資源部收（郵編：310009），并請在信封上注明“應聘”字樣。

（1）下載《杭州聯合銀行應聘報名表》請登錄杭州聯合銀行網站www.urcb.com，點擊“人才招聘信息”欄。如實填寫表格內容，并注明應聘崗位，同時附本人2寸近照1張。

（2）證明材料包括：本人身份證、學歷和學位證、各類資格證書、榮譽證書、信貸從業人員資格證等復印件。

2、招聘測試。初審合格者，我行將組織系列測試評估，具體要求另行通知。

3、確定錄用。綜合各項測評成績，擇優錄用。

應聘材料本行代為保管，恕不退還。咨詢電話：0571-87916509（徐先生）

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