中國民生銀行長春分行擬在榆樹地區成立其首家縣域支行。民生銀行長春分行秉承民生精神，開動腦筋辦銀行，扎扎實實辦銀行，規規矩矩辦銀行，規范運作、穩健經營、嚴格管理，積極支持地方經濟建設，各項業務健康、協調、快速發展。為更好地服務榆樹縣域經濟建設，現面向社會公開誠聘優秀人才，誠摯邀請勇于擔當、德才兼備、追求卓越的業界精英加盟民生，共同開創美好未來，在民生銀行實現“二次騰飛”的征程中，實現自己的人生價值。
一、基本條件
認同民生銀行企業文化、經營理念，身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的道德操守；有較強的工作責任心，具備良好的職業操守；本科及以上學歷，年齡40周歲以下；能力突出、口碑好，特別優秀，績效豐富者經核準后條件可適當放寬。
二、招聘崗位及要求
（一）行業金融部負責人崗（2人）
崗位描述：主持制定分行企業金融業務營銷計劃，統籌實施分行企業金融業務營銷，參與重點客戶開發，管理本部門日常事務，以確保分行企業金融業務戰略目標順利實現。
職位要求：大學本科及以上學歷，8年以上銀行相關工作經驗，5年以上團隊管理工作經驗。具有較強戰略、策劃思維，較強計劃和執行力及團隊管理能力，良好職業操守、責任心強。
（二）客戶經理（8人）
崗位描述：負責銷售金融產品，拓展金融市場，及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案。
職位要求：大學本科及以上學歷，具有3年以上商業銀行市場拓展和信貸管理工作經歷；對公司銀行業務和零售產品營銷相關領域的各項政策、業務特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；有較強的市場拓展能力和公關能力；具備較強的風險防范意識和管理能力，有豐富客戶資源的可優先考慮。
（三）理財經理（2人）
崗位描述：開展貴賓客戶產品服務營銷，發展、維護營業部貴賓客戶。
職位要求：大學本科及以上學歷，2年以上銀行相關工作經驗。熟悉銀行相關理財產品，具備相關知識及CFP資格證書（CFA、CPA、ACCA）、基金、保險從業人員證書。
（四）營業經理（1人）
崗位描述：主持支行運營工作，統籌支行運營重要事項決策，組織處理突發事件，協調與相關監管部門的關系，領導運營人員管理、考核、評價工作，促進分行運營目標的順利完成。
職位要求：大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關工作經驗；有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，良好的溝通協調能力和團隊合作意識。
（五）柜員（5人）
崗位描述：辦理支行柜臺各項對公、對私業務。
職位要求：大學本科及以上學歷，3年以上銀行相關工作經驗。
（六）大堂經理（派遣制）（2人）
崗位描述：識別客戶類型，實施客戶引導，發現和推介優質客戶、貴賓客戶；接待客戶首問，解答業務咨詢，推介銀行的一般金融產品和服務，協助客戶辦理有關業務手續；維持營業大廳秩序。
職位要求：大學專科及以上學歷，具有1年以上金融、證券相關行業從業經驗；具備較強責任心及協調、溝通應變能力；有較好的形象氣質、語言表達能力和親合力。
三、簡歷投遞方式：
登陸中國民生銀行網站（www.cmbc.com.cn）民生招聘版塊，進行網上簡歷投遞（截止日期：2013年7月31日）。
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