地點：長春市
人數：1人
截止日期：2013-07-31
職位描述：
(1)根據分行經營發展戰略，制訂支行經營目標和工作計劃，負責帶領支行團隊開展工作，確保完成各項任務、指標；
(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
(4)建立和維護與客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。
職位要求：
(1)一般具有大學本科及以上學歷，年齡一般在45周歲以下，金融、經濟、管理類相關專業；
(2)具有6年以上經濟或金融相關工作經驗，2年以上相關管理崗位經歷；
(3)精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識等；
(4)具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應付突發事件的應變能力等；
(5)具有較強的協調溝通能力、文字和語言表達能力；
(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定；
(7)業績突出，特別優秀的，相關條件可適當放寬。
投遞簡歷請登錄交通銀行招聘網站：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do
更多信息請查看其它地區銀行招聘考試
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
