為解決我區城市管理隊伍力量不足的問題，經區委、區政府同意，將面向全市公開招聘城市管理協管員。現制定如下招聘工作方案。
一、招聘崗位及名額
城市管理協管員20名,其中男性15名、女性5名。
二、報名條件
1、市區常住戶口，且有固定住所；
2、遵紀守法、品行端正、自愿從事城市管理工作，服從組織分配，無違法違紀記錄；
3、年齡35歲以下（1978年6月1日以后出生），大學專科以上學歷（退役士兵學歷放寬到高中）；無色盲、色弱，身體健康，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
在報名地點張貼招聘公告，同時在蚌埠人事人才網、禹會區政府網上發布。公告時間為2013年5月28日至2013年6月2日。
（二）報名及資格審查
1、報名時間、地點及辦法
報名時間：2013年6月3日—6日，上午8:00—12:00，下午2：30-5：00。
報名地點：禹會區行政服務中心（涂山路429號禹會區政府一樓東）；
報名辦法：采取現場報名的辦法進行。
咨詢電話：4021355。
2、報名要求
報名者須持本人身份證、戶口本、學歷證書及復印件各1份，退役士兵還需持復員退伍證、獎勵證書原件及復印件各1份；報名時需交近期同底版一寸正面免冠照片2張。
3、資格審查
經初步審查后，現場填寫報名表。報名結束后，由編制外聘用人員招聘工作領導小組對應聘者進行資格審查，如發現應聘者有弄虛作假現象，取消應聘資格。
（三）考試
1、筆試。筆試采取閉卷的形式，滿分為100分。內容包括城市管理執法相關的法律法規及綜合知識。筆試時間、地點另行通知。
2、面試。面試采取現場答辯的方式進行，滿分為100分。面試主要考察履行本職崗位工作能力和業務知識，根據筆試（男女單獨計分）按招聘計劃從高分到低分以1:2比例確定面試對象，達不到1:2比例的按實際人數參加面試。
3、加分。具有下列條件之一的，筆試成績可予以加分（實行累計加分，退役士兵以單項最高分加分），具體為：
一是持有汽車駕駛證，加2分；
二是服役期間被評為優秀士兵加3分，多次受獎者不重復加分；
三是服役期間榮立三等功的加5分（需提供立功受獎證書等證明材料），多次立功受獎者不重復加分。
四是在西藏、新疆、青海省的玉樹、果洛地區和西沙、南沙群島等特別艱苦的邊遠地區服滿現役的加3分。
加分情況在筆試前向社會公示。
5、成績合成
最后成績按百分制計算，以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算加權后為最后總成績。
(四)體檢
按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選；因體檢不合格出現空額時，依總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢費用由應聘者本人承擔。
（五）政審
對體檢合格人員進行政審，根據政審結果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現缺額的，由區招聘工作領導小組研究確定是否遞補。
（六）公示
對擬聘人員名單在蚌埠人事人才網和禹會區政府網站上進行公示，公示時間為3天。
四、聘用管理及待遇
聘用人員實行勞動合同制。擬聘人員名單經公示無異議的，由區城市管理行政執行局為其辦理相關聘用手續，聘期一年，其中試用期2個月。聘用人員試用期月工資1300元，試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動法》有關規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險（個人繳納部分由本人承擔）。
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《報名表.doc》來源于蚌埠市禹會區政府網，最近更新2013年5月28日。
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