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為進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決基層衛(wèi)生醫(yī)療單位人員不足問(wèn)題，根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人[2007]55號(hào)）文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80名。為確保招聘工作順利開(kāi)展，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核、審批相結(jié)合的招聘辦法，確保招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的質(zhì)量。

二、招聘范圍

符合下列范圍之一、并具備招聘崗位所需報(bào)考資格條件的人員均可參加應(yīng)聘：

1、具有內(nèi)鄉(xiāng)縣常住戶(hù)口；

2、父母一方或配偶在內(nèi)鄉(xiāng)縣工作；

3、全日制普通類(lèi)本科及以上畢業(yè)生；

4、在內(nèi)鄉(xiāng)縣服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”畢業(yè)生。

三、招聘職位與人數(shù)

本次招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80名，其中：臨床醫(yī)學(xué)43人、中西醫(yī)結(jié)合3人、影像醫(yī)學(xué)8人、護(hù)理26人（詳情見(jiàn)《招聘職位表》）

四、招聘條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律，思想進(jìn)步，品行良好；

2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，愿意長(zhǎng)期從事基層衛(wèi)生工作；

3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、應(yīng)聘縣直醫(yī)療單位人員應(yīng)具備全日制普通類(lèi)本科及以上學(xué)歷；

5、應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員應(yīng)具備全日制普通類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證的全日制普通中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

6、年齡在28歲以下（1985年1月1日以后出生）；

7、下列人員不得應(yīng)聘：

（1）曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（2）因違法違紀(jì)曾被開(kāi)除公職或辭退的；

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

（4）違反計(jì)劃生育政策的；

（5）其他不符合報(bào)考條件的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案經(jīng)批準(zhǔn)后，在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)衛(wèi)生局網(wǎng)、電視臺(tái)及人社局、衛(wèi)生局醒目位置向社會(huì)進(jìn)行公布。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

本人持有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）原件及復(fù)印件報(bào)名，并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘職位專(zhuān)業(yè)一致。若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘職位3：1比例要求的，縮減該職位招聘計(jì)劃，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后予以調(diào)整。

參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生和在村任職兩年以上的大學(xué)生村干部考核合格的，報(bào)名時(shí)需持有組織人事部門(mén)出具的相應(yīng)證明。

報(bào)名時(shí)間：2013年6月10日-6月14日

報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心

（三）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員逐人進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行公示，對(duì)符合條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消本人招聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

（四）考試

考試實(shí)行百分制，筆試、面試成績(jī)分別占70%、30%。

1、筆試　實(shí)行百分制，異地命題、異地評(píng)卷。

筆試范圍以醫(yī)學(xué)專(zhuān)科教材公共基礎(chǔ)知識(shí)為準(zhǔn)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)在內(nèi)鄉(xiāng)縣服務(wù)滿2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生，考核合格者，參加這次招聘的人員筆試成績(jī)加10分。考核結(jié)果分別由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核認(rèn)定。

筆試時(shí)間：2013年6月22日

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年6月20日

考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間為準(zhǔn)

2、面試　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按聘用職位1：2的比例確定面試對(duì)象。