一、招聘崗位及條件：
1.微貸工場客戶經理（派遣制員工25人）
（1）招聘條件：
①年齡在26周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），男女不限；
②國家統招全日制普通高等學校本科及以上學歷應屆及往屆畢業生，專業不限（金融、經濟、會計類等相關專業優先考慮）；
③無任何不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質、較強的學習能力和團隊合作精神；
④工作地點：長春市內。
（2）首次合同期限為3年，合同到期后經考核能夠勝任本職工作且無不良記錄可以續簽勞動合同。根據《長春農商銀行微貸工場信貸人員轉變用工體制實施方案》的相關規定，微貸工場客戶經理業績達到規定標準，可轉為我行正式員工。
2、公司業務部客戶經理（正式員工60人）
招聘條件：
①全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律、計算機等相關專業；
②3年及以上金融行業從業經驗（有資源者優先）；
③無任何不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質、較強的學習能力和團隊合作精神；
④工作地點：長春市內。
3、柜員（正式員工30人，派遣制員工63人）
招聘條件：
①應屆或往屆畢業生，全日制本科及以上學歷。男性，身高在170厘米以上；女性，身高在160厘米以上，身體健康，相貌端正。年齡26周歲以內（1987年1月1日以后出生）；
②具有敬業精神和強烈的工作責任心，作風正派，有良好的思想品質及職業道德，無違紀違法行為和其他不良記錄；
③財務會計、金融、計算機等相關專業畢業；
④戶籍不限；
⑤工作地點：長春市內。
二、職業發展
派遣制員工合同到期后經考核能夠勝任本職工作且無不良記錄可以續簽勞動合同。根據長春農商銀行相關規定，派遣制員工崗位序列考評優秀者，可轉為我行正式員工。
三、招聘流程
（一）組織報名起止時間。
5月27日-6月19日（周三）結束。
（二）資格審查。報名結束后，招聘領導小組將組織專人對報名人員資格條件進行嚴格審查，及時通知筆試時間。
（三）筆試，根據筆試成績確定參加面試人選。
（四）小組面試(考察基本素質、溝通能力、邏輯思維能力)。
（五）個人面試。
（六）員工錄用。面試結束后確定錄取人員名單，體檢結束后辦理錄用手續所需準備的資料等相關事宜。
四、報名方式
（一）宣講會現場報名。
（二）網上報名：根據各地區報名截止時間不同，請將《長春農商銀行2013年新員工招聘登記表》及有效身份證（或戶口本）、畢業證（或在校證明）掃描件發至郵箱cccbrlzyb@163.com，網上報名以收到的電子版報名表為準。
（三）聯系人：趙先生、聯系電話：0431-89115071（表格下載：http://pan.baidu.com/share/link?shareid=519146&uk=3660537752）
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