為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人視野，根據工作需要，雁峰區人民法院面向全省公開選調4名法院工作人員，現公告如下：
一、選調崗位及職數
執行人員3名，計算機人員1名。
二、選調條件
1、政治素質好，事業心和責任感強，表現良好、身體健康。
2、具有公務員身份。
3、報執行人員崗位的，必須通過司法考試，具備國家承認的法律本科以上學歷，取得法律職業資格證書(A證)，男性，并有從事兩年以上審判工作、檢察工作等工作經歷。報計算機崗位的，必須是專業計算機本科以上學歷畢業，中級以上軟件工程的從業資格證，有一定的工作經驗。
4、《中國共產黨紀律處分條例》規定不能任職的，或正在被執法部門立案審查的不能報名。
5、年齡在35周歲以下(1978年5月1日以后出生)。
三、選調程序
選調工作按發布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示、辦理選調轉任手續等程序進行。
(一)發布公告
在衡陽日報、湖南法院網、衡陽中院網、雁峰法院網及相關網站上發布公開選調信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
(1)報名時間：2013年6月3日至18日。
(2)報名要求：統一采取現場報名。報名人員須提供本人有效身份證原件、學歷證書、職業資格證書、公務員登記表、工作證等各類任命文件及復印件、個人簡歷并加蓋單位公章，近期1寸免冠照片4張。
(3)報名聯系人：管臘英聯系電話：0734—8160280
2、資格審查
報名時由雁峰區人民法院公選工作領導小組對報名者進行資格初審，初審合格的，準予報名，并發放準予面試證。
(三)面試
主要測試參加選調人員的法律知識、應變能力、語言表達及思維能力等。(面試滿分為100分)
(四)考察和體檢
考察和體檢由雁峰區人民法院會同區相關職能部門組織實施。
1、考察：按選調計劃數和面試成績人數1：2的比例從高分到低分確定考察對象。由雁峰區人民法院會同區相關職能部門對考察對象進行考察，考察方式到所在工作單位進行走訪座談等形式，考察內容為德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。考察不合格的，可在選調人員中按面試成績依次遞補。
2、體檢：考察后，按選調計劃數根據考察情況等名額確定檢查對象，體檢參照公務員錄用的體檢標準進行。不合格的，可在進入考察的人員中按總成績依次遞補。
(五)擇優選調
按照德才兼備、以德為先、注重業績的原則，對被考察人選的基本條件、面試和考察的結果進行綜合分析，在此基礎上報請區組織人事部門確定擬選調人員。同等條件下，近兩年被評為省、市級先進個人的優先，進行擇優錄取。并在雁峰區人民法院網對考察人員進行公示，公示期7天，如有舉報，經查實不符合選調條件的，取消選調資格。
(六)辦理有關手續。公示期屆滿，合格者由雁峰區人民法院按有關規定報請衡陽市雁峰區委組織部、區委政法委、區編辦、區人社局等部門辦理調動手續。因選調本人或者選調人所在單位原因，無法按期辦理調動手續的，其后果由選調本人自己負責。選調對象如不服從工作安排，選調資格自行取消;凡被選調的工作人員，其住房和配偶工作調動以及小孩就學等事項均自行解決。調入后，在本院最少服務5年(含5年)，需提交承諾書。
四、紀律和監督
此次選調工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和選調程序組織實施，嚴格執行各項保密規定、實施回避制度、建立工作責任制和責任追究制度，紀檢監察部門實施監督。
衡陽市雁峰區人民法院
2013年4月28日
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