根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《2013年南陵縣事業單位面向社會公開招聘人員公告》精神，為做好2013年我縣事業單位招聘工作人員其他崗位面試工作，特制定本方案。
一、面試工作原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、面試時間和地點
(一)面試時間：2013年6月10日上午8點開始。
(二)面試地點：籍山鎮中心小學(南陵師范原址)。
三、面試人選的確定和分組
按招考崗位計劃數，依筆試成績從高分到低分1:3的比例，從資格復審合格人員中確定各崗位參加面試人選共232人，分為6組。
四、考場設置
每個面試組分別設立面試考場室、考生候考室和等分區。考場內分別設置考官席(含主考、考官)、監督席、工作人員席(計時、計分)、考生席。考生候考室選擇與考場臨近而又不互相干擾的對應教室。面試考點實行封閉式管理，面試考場室和候考室均放置手機信號屏蔽儀。
五、考官及工作人員的安排
每個面試組由7名考官、1名監督員、1名計時員、1名計分員、1名引導員、2名候考室管理員組成。
抽調公安干警和醫護人員負責安全保衛和考點醫護工作。
六、面試實施
(一)考生報到抽簽
面試考生憑本人有效居民身份證和面試通知書于6月10日上午7：20前從籍山鎮中心小學東大門（惠民南路3號）進入考點，逾時30分鐘者作自動棄權處理。按相同職位在同一面試組進行面試的原則，由工作人員引導考生進入相應候考室。
在候考室，由工作人員收取考生通訊工具集中保管，并對考生進行驗證，抽簽確定面試順序號。
(二)考官及工作人員考場確定
7：00每個面試組推選一名工作人員抽簽決定工作人員面試考場，8：00由各組主考官抽簽決定考官面試考場。每個面試組監督員負責收取本組考官及工作人員通訊工具。考官和工作人員在進入崗位前進行必要的培訓，熟悉面試規則，明確紀律要求。
(三)面試實施的方式
采取結構化面試方法進行面試，滿分100分。每位面試人員的面試時間為10分鐘，相同職位的考生在同一面試組參加面試。面試開始后，面試考生按抽簽確定的順序號依次到對應面試考場室參加面試。
(四)面試成績評定
每位考官根據考生的答題情況，按照評分標準，獨立評定得分，填入評分表并簽名。考官對考生評定分數在90分以上或者在50分以下的，要在評分表上寫明評分依據。
面試的計分方法為：對7名考官評出的分數，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數（四舍五入，保留二位小數），即為該考生的面試成績。
(五)面試成績公布
面試考生答題結束后，在候分區等候，待下一個考生面試結束后，由考官公布上一個考生面試成績，然后考生在引導員引導下按指定線路離開考場。
七、有關要求
（一）面試考官和工作人員應服從考務辦公室統一安排和管理，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密、回避等規定。
（二）考生應自覺遵守面試各項規定，服從工作人員的管理，如有違紀行為將視情節輕重給予處理。
(三)縣紀委（監察局）對面試過程全程監督，發現問題，及時處理，并追究相關人員責任。
2013年6月3日
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