因我區教育事業發展需要，現面向社會公開招聘普通高中事業編制教師9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
鄞州中學：語文2名、數學1名、英語2名、物理1名、歷史1名、地理1名、計算機1名。
二、招聘條件
1.招聘對象：2013年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，其中本科學歷的需在大學期間至少取得一次二等及以上獎學金。
須在2013年8月31日前取得學歷證書，其中研究生學歷的，還須取得學位證書；留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書（留學人員畢業證書、認證書取得時間為2012年9月1日至2013年8月31日），委培生須征得委托培養單位同意。
2.職位均應按已經明確的專業要求報考；未明確的專業原則上不能報考，如確實相似或相近，由區教育局會同區人力社保局確定。詳見附件2。
3.報考人員須愛崗敬業、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具有創新精神和奉獻精神。提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格。
三、報名
1.報名時間：2013年6月12日-13日（上午8:30--11:30，下午1:30--4:30）。
2.報名地點：鄞州中學藝術館108會議室（鄞州區邱隘鎮盛墊<寧波市東部新城，盛莫路和G329交界處>，可乘坐公交107、 116、 133、 155、162、352、750、756、758、905、790至盛墊站或鄞州中學站下車）。
3.報名要求：報考者需帶近期免冠1寸照1張，身份證、就業推薦表、就業協議書、學生證（如已有畢業證書的要求帶學歷學位證書）、獎學金證書等招聘職位要求提供的原件及復印件。如有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復印件。
4.報名結束后，統計各職位報名人數。若符合條件的報名人數與指標數之比不足3:1的，則核減或取消招聘指標。報考職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由教育部門通知考生本人。
如出現招聘指標核減、取消等情況，區教育、人力社保部門將及時予以公布。
四、初試
符合條件的報名人員，全部參加初試。初試工作由區教育局統一組織，招聘學校具體實施。初試采取試教的形式，其中計算機職位還需進行技能測試，百分制。
報考者需攜帶有效期內的身份證到學校進行初試，具體時間由招聘學校通知。根據初試成績從高分到低分（其中，計算機職位按試教成績占20%和技能測試成績占10%合計確定），按招聘指標數1:3比例確定面試對象（不足1:3比例的按實際人數）。
面試人員名單，于初試成績公布之日起5天內，在鄞州區人力資源和社會保障網（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告“2013學年寧波市鄞州區教育系統第六批教師招聘公告”欄（下同）和鄞州教育網（www.yzjy.gov.cn）公布。
五、面試
面試采取說課形式，百分制，不足60分者淘汰。面試時間、地點及規則要求另行通知。
面試結束后，按初試成績的30%（其中，計算機職位按試教成績占20%和技能測試成績占10%合計確定）和面試成績的70%合成總成績。
六、體檢
根據總成績，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總分相同的，面試成績高者進入體檢；若面試成績也相同，計算機職位的試教成績高者進入體檢，如試教成績也相同或其他無技能測試職位的，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。
體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執行，體檢工作程序及復查、復檢辦法參照公務員體檢規定執行。不合格者淘汰。
七、考察
體檢合格者進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號），由區教育局組織實施。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向區教育局提交書面申請。考察不合格者淘汰。
八、公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員可與區教育部門簽訂就業協議。在區教育部門報送區人力社保部門核準前（以發文日期為準），出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
2013學年開學前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。合格后，辦理錄用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。空缺名額不再遞補。
未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的不再聘用。
擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
咨詢電話：87525740、87525748
監督電話：96178、87406572
寧波市鄞州區教育局
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局
2013年6月5日
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