隨著燈塔經濟、事業的發展，在實際工作中出現了部分專業人才緊缺的狀況，制約和影響著我市更好、更快地向前發展。為此，依據遼陽市《關于黨政機關及企事業單位引進國家重點大學和海外留學本科以上畢業生工作暫行辦法》（遼市委辦[2008]8號）的規定，經遼陽市人社局批準，燈塔市市委、市政府決定，擬面向師范和醫學院引進部分緊缺人才。
一、引進對象
1、全日制應屆或3年內往屆畢業的博士、碩士研究生；
2、國家重點大學（包括211和985院校）第一批次本科，具有學士學位的應屆或3年內往屆畢業生；
3、工作急需、緊缺專業的國家普通院校具有學士學位的應屆本科畢業生。
二、引進名額
本次引進人才以衛計系統和教育系統急需的緊缺人才為主，重點是2013年的高等院校畢業生，擬引進名額為19名。
具體計劃見附件
三、工作程序
按照遼陽市《關于黨政機關及企事業單位引進國家重點大學和海外留學本科以上畢業生工作暫行辦法》（遼市委辦[2008]8號）的有關規定辦理，具體辦法是：
1、發布公告。由市人社局將審定后的引進人才計劃，向相關院校（遼寧師范大學、牡丹江醫學院、遼寧中醫藥大學、遼寧醫學院）發布公告，具體時間詳見學校網站，同時在燈塔市電視臺、燈塔市政府網、遼陽市人力資源和社會保障局網發布。
2、自愿報名。畢業生志愿到所在高校畢業生就業指導服務中心報名或到燈塔市人社局報名。報名時2013屆畢業生持學生證、自薦材料；往屆生持畢業證、學位證、就業報到證和自薦材料。
3、組織考核。由燈塔市政府組織相關部門組成招聘小組，根據生源情況，生源較少的，統一在燈塔市組織現場招聘會，生源較多的，直接到高校組織現場招聘會，進行面試或考核。
4、決定錄用。根據招聘面試或考核情況，經市政府審核同意后，簽訂用人協議，待學生畢業后辦理錄用手續。
燈塔市人社局
二0一三年五月二十三日
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