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湖南大眾傳媒職業技術學院2013年公開招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會保障網 閱讀:1595 次 日期:2013-06-09 17:09:29
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湖南大眾傳媒職業技術學院是湖南省教育廳、湖南省廣播電視局和湖南廣播電視臺共建,湖南省教育廳直屬的一所普通全日制公辦高等院校。學院依托湖南傳媒產業和其他文化產業優勢,在全國率先創立“前臺后院”的辦學模式,形成了鮮明的傳媒高等職業教育特色。學院堅持以就業為導向,主要為廣播、電影、電視、電信部門以及網絡公司、廣告公司、音像公司、動畫公司、游戲公司、報社、雜志社、通訊社、出版社等傳媒機構培養技術技能人才,同時為其他企事業單位培養急需的特色人才。學院位于國家級的長沙經濟技術開發區,與湖南廣電中心和長沙世界之窗毗鄰,占地面積594畝;目前設有7個教學系、34個專業,全日制在校學生8600多人,辦學條件優良,基礎設施齊備;是湖南省首批“示范性高等職業院?!焙蛧摇肮歉筛呗氃盒!苯ㄔO單位。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)的文件精神及我院事業發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現將招聘方案公告如下。

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳的監督指導下,學院成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責協調、組織實施招聘工作,學院紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備、公開公正、平等競爭、擇優錄用的原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律、思想政治素質好;

2、具有良好的品行和職業道德,愿意為學院發展努力工作;

3、具備高校教師的基本素質和條件;

4、具備崗位所需的專業或技能條件;

5、具備崗位所需要的其他條件;

6、身心健康。

四、招聘崗位計劃與要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南大眾傳媒職業技術學院網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名時間、方式及要求

 1、報名時間:2013年6月24日至6月26日17時止(每天9:00-17:00)。

2、報名方式:采取現場報名和網上報名方式進行。

現場報名:請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。攜帶個人簡歷以及身份證、本科以來的學歷學位(應屆畢業生還需提供就業推薦表)、職稱資格證書、職業(執業)資格證書、工作經歷證明等相關證明材料原件和復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到湖南大眾傳媒職業技術學院圖書館二樓會議室報名(湖南省長沙市星沙經濟開發區特立路5號)。

網上報名:請應聘者將上述材料的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:hndzcmrsc@163.com,在郵件標題中注明:應聘崗位+所學專業+最高學歷+姓名(如:專任教師+新聞學+博士+張三)。凡上傳的材料必須真實有效,在考試時請提供原件進行核查,如發現弄虛作假的,隨時取消資格。

每個應聘者只能報考一個職位。

?。ㄈ┵Y格審查

根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員以電話方式通知參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1比例,達不到開考比例的崗位,原則上取消崗位招聘計劃。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障部門同意后,可根據實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為博士和副高及以上職稱的崗位不設置開考比例。

2、考試方式:

應聘專任教師崗位。采取面試、筆試、試教的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中面試占20%、筆試占20%、試教占60%。設置合格分數線,面試、筆試、試教每個環節合格分數線為80分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消崗位招聘計劃。

面試:符合資格審查條件的人員全部參加面試,面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

筆試:面試成績達到合格分數線的人員全部參加筆試。筆試主要內容為寫作,主要測評應聘者的人文素養、文字表達能力和邏輯思維能力。

試教:根據面試、筆試綜合成績達到合格分數線的人員成績排名先后,按1:3的比例確定試教人選,試教包括無生試講和動手操作,主要測評應聘者的學識水平、教育教學能力和專業技能。

應聘實訓指導師崗位。采取筆試、面試、實際操作的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占50%、面試占20%、實際操作占30%。設置合格分數線,筆試、面試、實際操作每個環節合格分數線為80分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消崗位招聘計劃。

筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試,筆試主要內容為高職教育、實踐教學基本知識和實訓室工作規范。

面試:根據筆試成績達到合格分數線的人員成績排名先后,按1:3的比例確定參加面試的人選。面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

實際操作:參加面試的人員全部參加實際操作測試,主要測評應聘者的專業技能和實際動手能力。

更多信息請查看湖南省教師招聘考試
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