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2013年哈爾濱銀行北京分行招聘前端系統分析崗啟事
來源:哈爾濱銀行網 閱讀:1400 次 日期:2013-06-14 10:24:05
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哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市,是近年來崛起于東北地區的一家新興城市商業銀行。現有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行(含批準籌建1家),在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設立24家村鎮銀行,并投資參股廣東華興銀行,營業機構兩百余家,在職員工逾6000人,遍布全國六大行政區。截至2012年末,資產總額2704.09億元,存款余額1881.68億元,不良率0.67%,當年實現凈利潤28.73億元。據中國《銀行家》雜志2012年統計,在全國資產規模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位,在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位,在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第398位。

哈爾濱銀行IT研發中心是隸屬于哈爾濱銀行科技發展部的科技研發機構,是城市商業銀行中第一個設立在北京的IT研發機構,主要承擔哈爾濱銀行應用軟件的開發、測試、支持和推廣工作。哈爾濱銀行IT研發中心秉承先進的研發理念,堅持產品創新和自主研發,努力提升哈爾濱銀行信息化應用水平和市場競爭能力。現根據業務發展需要,誠邀各類專業人才加入我們的行列,共創美好未來!

我們的理念:普惠金融,和諧共富

我們的愿景:從城市到世界

我們的戰略:打造國內一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象:中國金融新力量

一、應聘人員基本條件

(一)具有國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業畢業。

(二)身體健康,年齡在35周歲以下。具有碩士及以上學位年齡可適當放寬。

(三)具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。

(四)具備較強的學習能力和溝通能力,有銀行從業經驗者優先。

(五)不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

前端系統分析崗(1名)

工作地點:北京

崗位職責:

1.擔任系統需求分析和設計工作。

2.帶領團隊完成系統開發工作。

3.規范團隊開發流程。

4.協調資源保障項目順利進行。

5.培養團隊分析人才和開發人才。

崗位要求:

1.了解銀行交易開發流程和銀行業務知識。

2.具有五年以上IT從業經驗,具有大型商業銀行應用系統的分析設計經驗,參與過影像系統,驗印系統,統一身份認證,指紋驗證,工作流系統等系統的開發實施優先。

3.具備良好的溝通、協調、組織能力,能有效地組織大中型開發團隊的開發、測試工作。具備較高的程序開發及調試能力,具備較高的系統設計能力。

4.熟悉軟件開發流程和規范。

5.獨立做過中型大型項目的分析設計工作。

6.熟練掌握DB2或者oracle等數據庫技術;熟練使用C語言或JAVA語言進行系統開發;熟悉CICS或MQ等中間件技術;

7.具有較好分析、處理問題的能力,語言表達清晰,有一定文字寫作基礎。

8.掌握項目管理知識。

三、報名辦法

(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行IT研發中心誠聘”,下載《哈爾濱銀行IT研發中心應聘報名表》。

(二)請將《哈爾濱銀行IT研發中心應聘報名表》填寫完整(注意:請勿修改報名表格式,如因此致使無法導入系統,產生的后果由應聘者自行承擔),以附件的形式發送電子郵件至:chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn,郵件標題和附件簡歷請以“姓名+應聘崗位”格式命名。

(三)報名截止時間為2013年6月28日12:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優確定錄用人選。應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權取消錄用資格。

附件:《哈爾濱銀行IT研發中心應聘報名表》

《哈爾濱銀行IT研發中心應聘報名表.doc》來源于哈爾濱銀行網,最近更新2013年6月9日。

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