根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社發[2013] 43號）及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，我校決定面向社會公開招聘專業技術人員,此次共招聘專業技術崗位143個。具體招聘條件和辦法如下。
一、招聘范圍與對象
凡符合報名條件的應屆畢業生及社會在職、非在職且具有碩士、博士學位人員均可報名。
二、招聘人員的基本條件
應聘者應具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需要的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013年12月31日。應屆畢業生可先行報名及考核。考試、考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務人員采取考核方式；招聘具有碩士學位人員采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發布招聘信息
招聘信息由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）統一發布。
（二）報名
1.報名時間：從發布信息之日起一周內。
2.報名方式：現場報名。請攜帶本人簡歷，學歷、學位證書以及可以證明本人在本專業領域相關成績和研究成果材料的原件及復印件到東北財經大學教務處師資科報名。
（三）資格審查
主要對應聘者提供的身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、單位同意應聘證明、崗位所需要的其他材料、能證明個人能力、資歷（經歷）的有關材料及主要工作業績證明材料等（原件和復印件）進行審查。凡不符合報名條件或弄虛作假，或未在規定時間內接受資格審查者，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。
（四）考核與考試考核
招聘具有博士學位或高級專業技術職務人員，學校采取考核方式招聘。考核形式為面試，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。
招聘具有碩士學位的人員，學校采取考試考核方式招聘。考試考核分為筆試和面試。筆試具體時間、地點和筆試成績的查詢見我校網站。筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與面試人數1:3的比例確定面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。未達到筆試最低合格分數線者不能參加面試。參加面試人員名單詳見我校網站通知。面試滿分為100分，合格分數為60分，未到達合格分數線的，不得聘用。筆試成績和面試成績按5：5的比例計算應聘人員考試考核的總成績。
（五）體檢
根據總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。具體體檢機構和體檢時間以招聘單位通知為準。體檢合格者確定為擬聘人員。
（六）公示和聘用
確定擬聘人員后，經省教育廳、省人力資源社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，學校為公示無疑義人員辦理聘用手續。公示有疑義人員學校將認真調查核實，并提出處理意見。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監察和社會的監督。
六、其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳和省教育廳有關規定執行。
東北財經大學
2013年6月
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