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2013年合肥巢湖經開區建設發展局工作人員招聘計劃表
來源:巢湖人才網 閱讀:1366 次 日期:2013-06-19 10:00:47
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招聘崗位 人數 崗位職責 待遇(元/月) 招聘條件 其他條件
專業 學歷 年齡
土地利用處主辦 2 負責承辦土地報批、征收、管理等相關工作。 3500 土地管理、土地規劃與利用、城市規劃、工民建等相關專業畢業 大專及以上學歷 35周歲以下(1978年7月1日以后出生) 遵紀守法,誠實可靠,有責任心、事業心和吃苦耐勞精神;身體健康,品行端正;能熟練操作CAD、PPT及其他辦公軟件,基本掌握PS操作;有相關工作經驗者優先;
規劃處業務主辦 1 負責承辦開發性項目、安置小區的規劃管理工作;負責征收建設項目的城市基礎設施配套費;參與各類規劃的對接、研究和謀劃,對相關規劃的執行落實情況進行檢查、督查等。 3500 城市規劃、建筑學等相關專業 全日制大學本科及以上學歷(學士學位) 35周歲以下(1978年7月1日以后出生) 具備較強的溝通和表達能力,具有較高的政治素質和理論水平,有強烈的工作激情和再學習能力;熟練掌握CAD、PS、PPT等相關應用軟件;具有從事規劃管理工作一年以上經驗者優先考慮。
重點工程管理處首席主管 1 參與建設發展公司的管理工作;負責協調市直及供水、供電、供氣等部門,協調工程前期工作;負責工程管理、統計、檢查、驗收、維護等工作;負責企業服務工作。 4000- 5000 建筑工程或相關專業 本科及以上學歷 45周歲以下(1968年7月1日以后出生) 男性,中級以上職稱, 10年以上相關工作經驗。熟悉建設工程方面業務知識和法律法規知識,熟悉項目建設管理程序,具有工程管理的實踐經驗,具有良好的組織協調和溝通能力,具有強烈的工作責任心。

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