一、招聘職位和人數
吳興區2013年公開招聘中小學、幼兒園教師共56名，其中初中教師2名，小學教師35名，幼兒園教師19名（具體職位詳見附件）。
二、招聘對象
（一）中小學教師
1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區）的全日制普通高校大學本科及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆師范類畢業生。
2.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區）的全日制普通高校大學本科及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆非師范類畢業生，應屆生需持有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應普通話等級證書，歷屆生需持有相應的教師資格證。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業生，應屆生需持有相應的教師資格證或已取得《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應普通話等級證書，歷屆生需持有相應的教師資格證。
（二）幼兒園教師
1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區）的全日制普通高校學前教育專業大專及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業生。
2.湖州戶籍（含三縣兩區）或在吳興區范圍內（含開發區、度假區）的幼兒園連續任職一年及以上的在職幼兒園教師，且為大專及以上學歷、持有幼兒園教師資格證。
三、招聘條件
（一）中小學教師
1.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區的教育事業。
2.報考職位與教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》上任教學科相符。
3.戶籍遷入時間截止到2013年6月24日。
（二）幼兒園教師
1.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛幼兒教育事業。
2.戶籍遷入時間截止到2013年6月24日。
3.在職幼兒園教師報考年齡在35周歲及以下（1977年6月24日及以后出生）。其中，吳興區范圍內（含開發區、度假區）鄉鎮中心幼兒園在職幼兒園教師報考鄉鎮中心幼兒園職位的，教齡滿10年，年齡可放寬至40周歲及以下（1972年6月24日及以后出生）；教齡滿15年，年齡可放寬至45周歲及以下（1967年6月24日及以后出生）。
四、招聘程序和方法
1.招聘公告
由區人力社保局、區教育局共同發布招聘公告，同時在湖州人事人才網、吳興人力資源網、吳興教育在線等網站發布招聘簡章。時間：2013年6月18日。
2.公開報名
時間地點：2013年6月25日上午8：30—下午15：30，湖州市人才市場一樓大廳（陵陽路216號），現場報名一天。
報名材料：應屆生憑①本人身份證；②戶口本（或戶籍證明）；③高校畢業生就業推薦表；④普通話合格證書（中小學語文、幼兒園教師需二級甲等及以上）；⑤師范生提供師范類證明；非師范類提供《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑥《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政主管部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。以上材料提供原件及復印件（1份）。
歷屆生憑①本人身份證；②戶口本（或戶籍證明）；③畢業證書；④教師資格證；⑤在職幼兒園教師相應任教時間證明（單位或主管部門蓋章）；⑥已在編人員單位及縣（區）級主管部門同意報考證明。以上材料提供原件及復印件（1份）。
報名時須同時提供近期免冠一寸照片2張，交納考務費80元。報名材料須真實有效，否則后果自負。
報名者到報名現場報名，每人限報考一個職位。招聘職數在2名及以下的職位，報名人數需達到1：3開考；招聘職數在3名及以上的職位，報名人數需達到1：2開考；不滿相應比例的，不予開考或相應減少該職位的招聘數。
3.資格審查
由現場審查人員根據招聘公告設置的應聘條件對報名者進行資格初審。報名完成后，對報名應聘人員進行資格復審，核定報考職位職數，并發放準考證。
4.筆試
（1）中小學教師筆試內容：綜合素質、中小學教育教學知識與能力。
（2）幼兒園教師筆試內容：綜合素質、幼兒教育教學知識與能力。
考試內容參照全國中小學、幼兒園教師資格認定考試大綱。筆試成績采用百分制，綜合素質和教育教學知識與能力各占50%。
時間地點：具體時間、地點詳見準考證。
根據考生筆試成績，按招聘職位數3人及以下、4-9人、10人及以上三種情況，分別按招聘職位人數1：3、1:2、1:1.5的比例根據筆試成績從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前自愿放棄的，依次遞補，面試之日放棄的，不再遞補。
5.面試
面試內容：微型課和面試公共題。
時間地點：詳見面試通知書。
面試成績采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分；面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總分，依據總分，再按各職位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總分相同時以筆試分數高者為先）。
取得體檢資格的人員，本人自愿放棄，可以從筆試和面試（面試分數需達到60分）均完成的對象中從高分到低分依次遞補。
6.體檢
由區人力社保局、區教育局統一組織參加體檢，體檢標準和程序參照浙江省公務員招考體檢標準和程序執行，費用由考生自付。（時間地點另行通知）
7.考察
由區人力社保局、區教育局統一組織考察，考察標準和程序參照浙江省公務員錄用考察工作標準和程序執行。
考察結束后，根據考試、體檢和考察結果確定擬聘人員。
8.公示
由區人力社保局、區教育局將擬聘人員向社會進行公示，公示期7天。
9.志愿擇校
公示期滿，由區人力社保局、區教育局統一組織，分職位按考試成績從高分到低分的排名順序，由擬聘人員依次現場填報志愿，選擇學校。職位明確到一個單位的擬聘人員不再擇校。
10.關于遞補
體檢、考察不合格或者經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分數60分及以上的對象中依次遞補；在規定的志愿擇校之日前入圍人員自愿放棄的，空缺職位在參加面試且分數60分及以上的對象中依次遞補。
遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。
11.簽訂協議
應屆畢業生錄用人員與基本達成就業意向的學校簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》。
12.審批并辦理聘用手續
聘用人員采取聘用制，并按有關規定進行審批并辦理聘用手續。
五、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區公開招聘辦公室
咨詢電話：0572-2289372
0572-2289281（周一至周五）
湖州市吳興區人力資源和社會保障局
湖州市吳興區教育局
2013年6月18日
吳興區2013年在高校優秀畢業生中招聘中小學、幼兒園教師報名表
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《吳興區2013年在高校優秀畢業生中招聘中小學、幼兒園教師報名表》來源于湖州市吳興區教育局網，最近更新2013年6月19日。
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